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团队建设方案（学员） 引言：企业是一个由不同的人组成的团队， 只有企业成员心存一颗感恩的心， 忠诚于企业，彼此承担责任才能产生出更大的力量。只有当员工的心态改变后， 他所有的技能和潜能才能自动引暴。 企业的生产力才能得到有效的提升， 员工才 能发自内心的自动自发去工作，使企业内部充满信任，关爱，理解，责任，协作 的团队氛围。 一、 团队建设的定义 团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。 每个小组由一组 员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。 二、 团队建设的目的 ◇统一思想、打造和谐、士气高昂、充满战斗力的团队； ◇增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协助能力 ; ◇对待企业要有高度的认同感、忠诚感； ◇信守公司承诺，勇于承担责任 ◇让员工能够打开心扉，心存感恩的心去对待工作； 三、团队建设操作流程 1、调研 责任人：李文娟 团队成