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酒店员工辞职程序 1、员工本人确定离店后，首先填写“ XX 大酒店员工辞职申请书” ，填写内容要齐全，然后 在辞职申请书上由员工本人、部门经理签名。 2、部门填写“ XX 大酒店员工变动表” ，内容填写要齐全，并由离店员工本人在变动表上签 字。变动表经总经理批准后生效。 3、员工离店应在“离店交接手续单”上签名。 4、签订《劳动合同》期满的员工离店时，在“终止劳动合同通知单”上签字。 5、 员工离店时，持“ XX大酒店员工离店退还物品清单” 到相应部门办理酒店物品交接手续。 物品交接清楚后，部门经理签名认可。所有物品退还完毕后，将此表交回人力资源部。 6、 员工提取档案、养老保险手册、个人帐户单等其他资料时，应在员工档案记录上签字， 以便备查。 附：离店交接手续单（一份） 终止劳动合同通知单（二份） 离店交接手续 同志： 因被辞退或申请辞职，终止双方劳动关系，为明确双方责任，特定本离店交接手续。 自 年 月 日起双方终止劳动关系。 员工已交还工作期间使用的酒店物品（以 XX大酒店员工离店退还物品清单“为准） 本交接手续办理后，员工不再向酒店提出任何权利，要求。 甲方签名年月日 甲方签名 年月日 年月日 离店交接手续 同志： 因被辞退或申请辞职，终止双方劳动关系，为明确双方责任，特定本离店交接手续。 自 年 月 日起双方终止劳动关系。 员工已交还工作期间使用的酒店物品（以