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峡山区交通运输管理所工作制度
为强化管理， 提高办事效率， 增强干部职工的服务意识、 大局意识和责任意识 , 特制定本制度。
（一） 全体工作人员， 必须模范地执行党的路线、 方针、 政策，自觉遵守国家的法律、法令和有关规定，服从领导， 听从指挥，以高度的责任感和事业心，努力做好本职工作。
（二）树立为基层和经营者服务的思想，对来所办事人 员要热情接待，依法办事、语言文明、礼貌待人，认真负责 地办理各项工作，不得无故推诿和扯皮。
（三）工作人员在上班期间，必须衣着整洁，不准穿拖 鞋、短裤、背心、吊带装、超短裙，不准浓妆艳抹，服装颜 色、款式应与工作环境相协调，不得串岗和高声喧哗。
（四）工作期间不准饮酒，饮酒后不准上岗，更不准执 行公务。否则，引发的一切责任由当事人承担。
（五）上班时间，不准赌博和做与工作无关的事情，违 犯者报局办公会决定后扣发当月绩效工资奖励部分。
（六） 工作人员之间吵架、 打架， 不服从领导安排工作， 情节恶劣者，经局办公会会议研究决定给予批评教育和处 罚。
（七）违反国家法律、法令、法规和处内有关规定者， 除按国家有关规定处理外，根据情节情况经局办公研究给予 处罚。
（八）工作人员经营营业性车辆或保护非法经营，从中 谋取私利的，一经查实，报局办公会研究扣发全年绩效工资 和各项福利，并自动离岗；所人员经营营业性车辆或保护非 法经营，从中谋取私利的，一经查实，报局办公会扣发全年 绩效工资和各项福利，并引咎辞职，自行下岗。
交通运输管理所
2011 年 3 月 30日
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