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xx街道机关及社区工作人员休假制度 　　为规范请休假程序和手续，根据《劳动法》、《婚姻法》、《公务员法》、国务院《职工带薪年休假条例》、《xx省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》等相关文件规定，制定本制度。 　　第一部分? 假期定义 　　一、国家法定假 　　1、婚(丧)假。机关、社区工作人员达到法定结婚年限结婚或直系亲属死亡时，享有休婚假、丧假权利。 　　2、产假。机关、社区女性工作人员在劳动关系存续期间享有休产假权利。机关、社区男性工作人员为护理生产配偶享有休护理假权利。 　　3、年休假。与街道签订正式劳动雇用合同，连续工作1年以上的机关、社区工作人员，享受带薪年休假(以下简称年休假)。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 　　连续工作年限为在本街道、社区工作时间；累计工作年限是指工作人员从入职后开始计算工作年限(原则上以首次参保为时间作为认定依据)。 　　4、探亲假。原则上由公休假抵充。 　　以上4类法定假休假安排根据相关政策执行。 　　二、非国家法定假 　　1、事假。机关、社区工作人员因事不能正常上班者，可申请事假，街道可视其请假理由和工作需要，给予准假、不准假、改变请假日期的决定，事假原则上一年内合计不能超过5个工作日(含5个工作日)。 　　2、病假。机关、社区工作人员因病或因工负伤，可申请病假到医院就诊，但必须出具就医证明。 　　3、带薪深造的干部(除街道派出