整理全面行政人事面试中遇到的问题及答案.docx

. 行政人事面试题 1、你这几年为你所服务的公司带来了什么变化？ 带来的变化谈不上 , 反正在我做行政的几年来公司业绩一直直线上升 , 公司内部团结 , 各种款项目标明确 , 没有任何错误 2、你从事几年行政人事的心得和体会是什么？ 很开心 , 是人和事的综合 , 能学到好多人事方面的东西 , 我很喜欢这个职位 3、你认为行政人事在企业中占什么位置，或是起什么作用？ 很重要 , 因为管理也是一人为本 , 人事方面处理好了能对整个公司起到关键作用 4、你认为什么样的公司比较适合自己的发展？未来 3-5 年的职业规划是什么？ 潜力型公司 , 不是多么有名气 , 多么大的公司 , 而是具有潜力的公司 , 项目好的公司 . “全力以赴”是我的座右铭， 希望能随着经验的增加， 被赋予更多的职责及挑战。 当我毕业 的时候，我人生最大的目标就已设定，那就是做注册会计师。 我知道这个过程很漫长， 但我 一直在坚持，一直在努力。现在我正准备考中级会计师， 我希望从现在开始，五年之内能够 在目前申请的这个岗位上沉淀下来， 通过不断的努力能完成自我与公司的提升。 未来的五年， 不管是向上提升， 还是在企业内横向调动， 对我个人来说， 希望找到一家愿意相互投入的企 业稳定发展。 我最大的愿望是不断努力适应社会、 适应竞争， 把自己所学内容用到公司发展。 希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值， 同时我也希望自己能够在企业的平台上得到 进一步的职业能力提升。 感谢您能给我一个这样答题的机会， 我没想结果， 只带着兴趣，谢谢。 我不管能否应聘上，这次答提都是对我最大学习，由衷的祝愿咱公司越来越红火！谢谢！ 5、“诚实正直，激情创新，卓越服务”这句话的理解？公司的价值观！ 就象销售一样 , 前面是联系 , 然后是面谈 , 最后是售后服务 . 公司也是一样 , 做行政首先要诚实 , 真实最基本的 , 因为行政也或多或少的涉及钱的方面 , 所以必须要诚实 , 不能徇私舞弊 ! 做行 政不能做死 , 说过了 , 是以人为本 , 人就是活物啊 , 所以要有激情 ,( 做任何事都需要激情的 ) 服 务就是最后的 , 也是最关键的 , 卖出去产品没有良好的服务就意味着失去了这个客户 ! 价值观 ? 集体利益要大于个人利益 , 回答完毕 ! 6、如果你从事的新工作有 60%独立完成行政工作。 40%配合人力资源工作。你将怎么着手开展你的新工作？ . . 独立完成的是个段 , 就是在这个时期内完成就可以 . 而配合人力资源的工作是一个续 , 是在这个时期内每时每刻都要做的工作 . 7、如果小张性格急躁，跟同事相处不好，但他仍然能够尽职尽责处理自己的工作，你将会怎么样处理？ 我会经常和他谈 , 谈工作以外的事情 , 让他体会到还有和工作一样重要的东西 8、周日，你突然接到公司电话，由于值班人员的疏忽，导致公司漏电，烧坏了几台电脑？ 你将会怎么样处理？ 找准人 , 是谁的责任谁就要负责 8、为什么想进本单位？选择这份工作的原因为何？ 工作性质能符合自己的兴趣。 想要使自己能有更好的发展空间， 希望能在财务领域中有所发 展与晋升，希望能在单位中向其他前辈多多学习； 我来应聘是因为我相信自己能为公司做 出贡献， 而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。 我十分看好贵公司所在 的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 9、对这项工作，你有哪些可预见的困难 ? 工作中出现一些困难是正常的， 也是难免的， 但是只要有坚忍不拔的毅力、 良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。 10、如果我录用你，你将怎样开展工作” 首先听取领导的指示和要求， 然后就有关情况进行了解和熟悉， 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准， 最后根据计划开展工作。 我个人觉得觉得行政经理就是上级与下级之间沟通的桥梁，累是有点累，琐碎的事特别多，需要一个沟通能力强、有耐心的人做这件事， 11、与上级意见不一是，你将怎么办 ? 我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。 对于非原则性 问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。 12、我们为什么要录用你 ? 我符合贵公司的招聘条件， 凭我目前掌握的技能、 高度的责任感和良好的饿适应能力及学习 能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁 ! 13、你希望与什么样的上级共事 ? . . 做为刚步入社会新人， 我应该多要求自己尽快熟悉环境、 适应环境， 而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。 14、您在前一家公司的离职原因是什么 ? 个人原因： 我