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党支部换届选举报告 党支部换届选举工作报告 同志们： 现在，我受灭火剂分公司党支部的委托，代表上届支部委员会向大会做工作报告，请同志们审议。 灭火剂分公司党支部现有正式党员36名，退休党员3名，入党积极分子4名。目前，分公司设有干粉灭火剂、泡沫灭火剂，灭火器、机加、消防检测、销售服务中心、消防工程、生产保障8个车间及机关，从一线到管理层均有党员分布，分布较平衡。党员们紧密联系群众，紧紧围绕分公司整体目标共同努力奋斗。 灭火剂分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大精神，在开展党建工作方面，依靠制度长期抓好党建各项工作，以“稳扎稳打搞党建工作，探索路上求创新”作为一项重要工作来抓，切实加强领导，认真研究制定工作方案，积极整合资源，形成各方合力。做到党建工作有计划、有实施意见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结。本着这一目的，我们在制定责任制的时候，并不刻意追求形式上的创新和内容上的新颖，而是特别注意从抓好党建的实际需要出发，提高责任制的规范性和约束力，从而使责任制落到实处。 一、稳扎稳打搞党建工作 （1）完成规定动作，做好基础党建工作 多年来分公司党支部按时组织召开领导班子民主生活； 组织全体党员集中学习和党员干部廉政教育学习； 支部书记按时讲党课； 组织开展各项上级党组织的各项主题活动、征文活动、读书活动和党员专题党日活动等各项活动； 建立党建领导小组和联络小组； 定期组织相关人员梳理近五年以来党建工作原始资料； 按时召开三会一课，贯彻落实三重一大工作，认真开展党建相关工作。 （2）强化责任意识，抓好党建责任落实。 多年来，分公司班子成员，以强化责任落实为抓手，建立班子成员分工负责的工作机制，班子成员自觉做好职权范围内的工作，坚持从有利于发展、有利于提高效益、有利于员工利益出发，逐渐形成了上下共建、齐抓共管的党建工作格局。 （3）强化学习意识，打牢思想政治基础。 分公司党支部始终把思想政治建设作为首要任务，充分利用中心组学习、专题研讨会等形式，组织领导班子成员深入学习党的十九大全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过认真学习领会，班子的学风和思想作风建设得到了加强，班子成员的政治理论水平不断提高。 （4）加强自律意识，增强作风纪律修养。 廉洁自律是共产党人的本色，是最可贵的品质，更是员工信任与拥护的基础。分公司党支部通过班子会议、中心组学习等时机，深入开展廉政教育。班子成员按时学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等文件精神，使党员领导干部增强制度意识和遵纪守法、廉洁规范从政意识。同时，定期召开专题民主生活会，带领班子成员从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到防微杜渐，警钟长鸣。 （5）抓好干部队伍建设管理，加强组织建设。 把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党支部最大的责任。在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党建工作领导小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对作风建设中的一些不良问题和人员，坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。 （6）加强党员队伍建设，为队伍注入新的活力。一是做好党员发展工作，认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格制度，规范程序，严把党员队伍“入口”关，发挥党员先锋模范作用。二是以民主的形式确定入党积极分子和发展对象，进行民主推荐，确保入党积极分子和发展对象有良好的群众基础。 （7）加强支部建设。不断提升“三会一课”质量，运用好“三会一课”这一有效载体，明确“三会一课”的内容和时间要求，严格按时、定时召开好“三会一课”。严格执行“三会一课”全流程管理，做到会前实行报告制度，会中严格流程标准，会后收集好资料，推行痕迹管理。开动脑筋，换位思考，不断创新“三会一课”的形式，结合本单位的实际，采取互动式、情景式 “三会一课”，让党支部书记台上愿意讲、普通党员台下愿意听，使“三会一课”真正火起来、活起来、红起来。 二、探索路上求创新 （1）畅通信息，提升素质，创建学习型党组织。 支委会认为，党员只有不断学习，掌握各类知识，才能不断进取，才能紧跟时代的步伐，才能在工作岗位上发挥作用； 如果党员不注重学习，不及时掌握先进技术，就很难发挥党员的模范带头作用。多年来，新世纪公司党委认真组织学习，