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企业文化手册
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企业简介
小米公司正式成立于2010年4月,是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司。
小米手机、MIU、米聊是小米公司旗下三大核心业务。 为发烧而生”是小米的产品理念。小米公司
首创了用互联网模式开发手机操作系统、60万发烧友参与开发改进的模式。
发展经历
历史之路:
2010
4月6日小米公司正式成立,并入驻银谷大厦;
8月16日MIU首个内测版推出;
12月10日米聊An droid内测版正式发布;
2011
7月12日小米创始团队正式亮相,宣布进军手机市场,揭秘旗下 3款产品:MIU、米聊、小米手
机;
8月16日小米手机发布会暨MIU周年粉丝庆典在798举行,国内首款双核3G手机一一小米手机 正式发布;
9月30日米聊注册用户超过7000万;MIU支持92款手机,论坛用户超过6000万;
12月18日小米手机第一轮开放购买,半小时内 10万台库存销售一空;
2012
1月4日小米手机第二轮开放购买,半小时 10万台售罄;
2月28日小米手机第四轮开放预订,3分钟15万台电信版小米手机预订完毕;
3月17日小米手机第五轮10万台开放购买,3分钟售罄3月初第30万台小米手机售出;
4月6日小米公司两周年庆典 米粉节”小米手机电信合约机公布,第六轮 10万台开放购买,6 分钟售罄;
5月18日,小米公司通过官网预订和销售小米手机青春版, 10分52秒售完15万台;
6月7日,小米公司通过官网实现7 x 24小时开放购买,并完善售后服务渠道;
8月23日10点,小米1S首轮开放购买。20万台小米1S在 29分36秒售完;
2013
01月09日,MIU全球用户突破1000万;小米手机1S青春版金山词霸用户专场上线;
3月19日,小米盒子小米手机同步销售;
4月9日,小米科技CE(雷军在北京国际会议中心连续发布四款新品,雷军首先发布最新的 MIUIV5
手机系统,小米手机2增强版2S小米手机2青春版2A、小米盒子核心细;
7月5日小米正式发布了微电影《1699公里》;
7月31日小米正式杀入千元智能手机市场:红米手机上市并开放预约;
8月12日12点整红米手机开放购买,小米科技又创造了手机营销史上的一个奇迹, 90秒,10万台 红米手机售罄;
9月5日,小米科技在国家会议中心举行发布会。 会上发布了迄今为止世界顶级四核手机小米手机
3和超窄边智能电视小米电视机;
小米2013年业绩:1.销售手机1870万台,增长160%超额完成了年初供货1500万台的承诺。2.含
税销售额316亿元,增长150%
现今沿革:
2014
目标:供货实现4000万,研发更多类型的互联网产品,建立完整的售前,销售,售后渠道,加强
客户服务。
企业目标
使手机取代电脑,做顶级智能手机,将“为发烧而生”深入每个人的内心,形成强大的企业竞争
力,成为国际市场领军品牌。
企业使命
用科技改善人类生活,收获幸福!
公司团队
公司由著名天使投资人雷军带领创建。小米公司共计七名创始人,分别为创始人、董事长兼 CEO
雷军,联合创始人兼总裁林斌,联合创始人及副总裁黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋。
小米人主要由来自微软、谷歌、金山、MOT等国内外IT公司的资深员工所组成,小米人都喜欢创
新、快速的互联网文化。小米拒绝平庸,小米人任何时候都能让你感受到他们的创意。在小米团队中,
没有冗长无聊的会议和流程,每一位小米人都在平等、轻松的伙伴式工作氛围中,享受与技术、产品、
设计等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。
联合创怡人,砌感裁:
联合创怡人,砌感裁:
公司的组织架构没有层级,基本上是三级:七个核心创始人 -部门leader-员工。而且不会让团队太
大,稍微大一点就拆分成小团队。从小米的办公布局就能看出这种组织结构:一层产品、一层营销、 一层硬件、一层电商,每层由一名创始人坐镇,能一竿子插到底的执行。大家互不干涉,都希望能够 在各自分管的领域给力,一起把这个事情做好。除七个创始人有职位,其他人都没有职位,都是工程 师,晋升的唯一奖励就是涨薪,减少了层级之间互相汇报浪费的时间,加强了组织效率。
制度扁平化是公司的最大追求,扁平化是基于小米相信优秀的人本身就有很强的驱动力和自我管 理的能力,公司有这样的产品信仰,管理就变得简单了。
LOG(及吉祥物
公司LOGO
公司的LOG(是一个“M形,是Mobilelnterne的缩写,代表小米是一家移动互联网公司
另外,公司的LOGO倒过来是一个心字,少一个点,意味着小米要让我们的用户省一点心
吉祥物 米兔
米兔,又名雷锋兔,采用一只戴着红领巾和雷锋帽的卡通兔形象 作为小米公司的吉祥物。
寓意公司产品将致力于传播中国特色文化,发扬助人精神,贴近 公司与
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