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公司员工死亡善后处理程序目的对员工发生死亡自然死亡意外死亡工伤死亡事件的处理程序进行规范体现公司的人性化管理适用范围本程序适用于二级经理及以下在册员工及离退休养人员死亡的报告待遇等过程的控制职责员工所在部门职责负责将员工死亡信息向公司进行报告所在部门工会应积极协助死亡员工家属做好葬礼及相关手续的办理工作并与家属积极沟通妥善处理善后事宜总经理办公室职责负责通知公司领导相关部门人员参加葬礼并安排葬礼用车人力资源部职责负责员工死亡讣告的张贴负责员工死亡后丧葬补助金抚恤救济金社会保险等相关费用的计算及解
公司员工死亡善后处理程序
目的 对员工发生死亡（自然死亡、意外死亡、工伤死亡）事件的处理程序进行 规范，体现公司的人性化管理。
适用范围 本程序适用于二级经理及以下在册员工及离退休（养）人员死亡的报告、 待遇等过程的控制。
职责
员工所在部门职责：
A 负责将员工 死亡信息 向公司进行报告；
B 所在部门工会应积极协助死亡员工家属做好葬礼及相关手续的办理工 作，并与家属积极沟通，妥善处理善后事宜。
总经理办公室职责： 负责通知公司领导、相关部门人员参加葬礼，并安排葬礼用车。
人力资源部职责：
A负责员工死亡讣告的张贴；
B负责员工死亡后丧葬补助金、抚恤 / 救济金、社会保险等相关费用的计算 及
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