非营利组织管理的在线作业a、b.docxVIP

非营利组织管理-在线作业_A最终成绩：100.0 一单项选择题 1.新制度经济学理论的代表人物是（ （5.0 分） ） * 诺斯和科斯 哈丁 广韦斯布罗德 汉斯曼 知识点： 用户解答：诺斯和科斯 2.自治组织理论采取的人性假设为（ （5.0 分） ） 道德人假设 复杂人假设 * 理性经济人假设 社会人假设 知识点： 用户解答： 理性经济人假设 3.社会资本是一种（ （5.0 分） ） * 认同关系 ■ 货币资本  期货资本 实物资本 知识点： 用户解答：认同关系 4.最不受欢迎的同事”（LPC?调查表的领导项目研究者是（ （5.0 分） ） 坦南鲍姆 弗罗姆 布莱克 - 菲德勒 知识点： 用户解答：菲德勒 5.场院论”与群体动力学”等管理术语的首创者是（ ） （5.0 分） 赫茨伯格 勒温 麦克利兰 马斯洛 知识点： 用户解答：勒温 非营利组织人力资源管理的主要对象为（ ） （5.0 分） 志愿者 领导者 董事会成员 知识点： 用户解答：有酬员工 寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是 （） （5.0 分） 德才兼备原理 适才适用原理 ? 同素异构原理 要素有用原理 知识点： 用户解答：同素异构原理 非营利组织的局限性被称为（ ） （5.0 分） 契约失灵 ? 志愿失灵 市场失灵 政府失灵 知识点： 用户解答：志愿失灵 属于领导的个人权力范畴的是领导的（ ） （5.0 分） 奖励权 惩罚权 ‘ 模范权 合法权 知识点： 用户解答：模范权 领导的实质是（） （5.0 分） 魅力 知识 才能和业绩 * 追随与服从 知识点： 用户解答：追随与服从 多项选择题 复杂不确定环境下影响个人策略选择的内部变量有（ ） （5.0 分） 可信承诺 J 预期收益 2 贴现率 * 预期成本 知识点： 用户解答： 内在规范1预期收益1贴现率1预期成本 豪斯认为存在的领导方式有（ ） （5.0 分） “ 指导型 厂协商型 / 成就型 / 参与型 * 支持型 知识点： 用户解答：指导型|成就型|参与型|支持型 领导构成的基本要素包括（ ） （5.0 分） / 组织氛围 权力 * 领导风格 / 与组织和群体成员的联系 / 对人的认识与理解 知识点： 用户解答：组织氛围I权力I领导风格I与组织和群体成员的联系I对人的认识与理 解 社会资本的特征有（ ） （5.0 分） 生产性和增值性 / 不可转让性 长期性和积累性 / 使用的互惠性 * 社会性和非物质性 知识点： 用户解答： 生产性和增值性|不可转让性|长期性和积累性|使用的互惠性|社会性 和非物质性 战略管理的基本特征有（ ） （5.0 分） 未来性 / 循环性 “ 前瞻性 “ 持续性 总体性 知识点： 用户解答：未来性|循环性|前瞻性|持续性|总体性 非营利组织在国际上的称谓有（ （5.0 分） 志愿者组织” 慈善组织” * 非政府组织” 公民社会” 免税组织” 知识点： 用户解答： 志愿者组织慈善组织非政府组织公民社会免税组织 公民社会的特征有（ ） （5.0 分） 开放性 公开性 横向协作性 x 非官方性 』 志愿性 知识点： 用户解答： 开放性1公开性1横向协作性1非官方性1志愿性 非营利组织战略营销的特点有（ ） （5.0 分） * 目标多元化 / 拥护群的多元化 公共性 X 服务为主 Y 公众监督 知识点： 用户解答：目标多元化I拥护群的多元化I服务为主I公众监督 在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（ （5.0 分） 贫乏型管理 中庸型管理 任务型管理 团队型管理 0 俱乐部型管理 知识点： |俱乐部型管理用户解答： 贫乏型管理|中庸型管理|任务型管理| |俱乐部型管理 公共物品的特征有（ ） （5.0 分） 使用的互惠性 效用的不可分割性 / 非营利性 取得方式的非竞争性 消费的非排他性 知识点： 用户解答：效用的不可分割性I非营利性I取得方式的非竞争性I消费的非排他性 非营利组织管理-在线作业_B最终成绩：100.0 一单项选择题 下列组织中，是非营利组织的为（ ） （5.0 分） 村民小组 广中央政府 ? 中华儿童基金会 华为集团 知识点： 用户解答：中华儿童基金会 非营利组织的地位为（ ） （5.0 分） * 第三部门 第一部门 第二部门 第四部门 知识点： 用户解答：第三部门 把非营利事业当成一种使命，这体现了非营利组织的（ ） （5.0 分） 宗教信仰动机 谋利动机 * 纯粹利他主义动机 精神回报动机 知识点： 用户解答： 纯粹利他主义动机 非营利组织员工获得职务晋升，体现了非营利组织职业生涯管理的（ ） （5.0 分） 反向纬度 核心度方向纬度 * 纵向纬度 横向纬度 知识点： 用户解答：纵向纬度 以下不属于集体决策方