党组织公推直选程序.docx

机关党组织换届“公推直选” 基本程序、步骤及相关范文二（一次选举方式） 仅供参考 市直机关党组织换届“公推直选”基本程序和步骤 一、筹备阶段 （一）成立换届选举公推直选领导小组。 一般由本届机关党委 （总 支、支部）的委员组成 （二）制定实施方案。方案应包括公推直选的职位职数、任职资 格条件、工作步骤、具体日程安排及组织领导等主要内容。将方案上 报上级党（工）委审核备案（见范文 1）。 （三）提出换届请示。请示内容包括本机关党委、总支、支部党 员人数、本届委员会选举产生日期及届满日期，会议形式、会议时间 及会期，新一届委员会成员的职数、任职条件和候选人推荐范围，委 员、书记、副书记选举方式等内容。 （职数设臵：基层党委委员一般 设 5 至 7 人（最多不超过 9 人），其中，书记 1 名、副书记 1－2 名； 纪委委员一般设 3－5人，其中书记 1 名（一般由同级党委副书记兼 任，必要时可增设副书记 1 名）；党总支、党支部委员一般设 3－ 7 人，其中书记 1名、副书记 1名；不足 7名党员的党支部设书记 1名， 必要时增设副书记 1 名。其具体职数设臵在选举前，由基层党组织提 出意见，按党组织管理权限和干部管理权限报批后施行。任职条件： 包括党员组织关系、 党龄、从事党务工作年限、 行政级别、 文化程度、 年龄、政治思想素质、群众基础、近两年受党纪政纪处分情况等，具 体任职条件可由选举工作领导小组根据实际情况自行设定。 见范文 2） （四）公布实施方案。新一届委员会委员职数、任职条件、构成要 求和候选人推荐的范围和方法等内容经确定后，张榜公布 3至 5天。 （五）做好宣传发动。采取多种形式，如发布通知、开展宣讲、 张贴公告、编印宣传资料、发放公开信、召开座谈会等多种形式和途 径，广泛宣传公推直选的目的意义、职位、职数、任职条件、推荐和 选举办法步骤等， 充分调动党员和群众参与公推直选工作的积极性和 主动性，确保党员出席率和群众参与率。 （六）材料准备。包括：会议通知、党组织的工作报告、选票制 作、选举办法草案、主持词等。 （七）会务准备。会场布臵、横幅制作、投票箱、投票顺序、后 勤工作等。 二、公推阶段 （一）组织 “公推”。推荐的方式为党组织推荐、党员和群众无 记名推荐（也可以设定一定的要求， 采取 3 名以上党员和群众联名推 荐的方式，每名党员群众只限推荐一次）、党员自荐等三种方式。可 以采取召开会议集中推荐投票、 指定地点投票、 流动票箱投票等形式 组织公开推荐 （可以以党支部为单位分散进行 ）。并根据党组织推荐、 党员和群众无记名推荐（或 3 名以上党员和群众联名推荐）、党员个 人自荐等三种不同渠道，分别填写《党组织推荐候选人表》 （并经被 推荐候选人签字确认，同时，加盖公章），《党员群众无记名推荐候 选人登记表》 （或《党员群众联名推荐候选人表》，由全体推荐人签 名并经被推荐候选人签字确认）， 《党员个人自荐候选人表》 （并由 本人签名）。党组织推荐、每名党员群众推荐（或同 3 名党员群众联 名推荐）委员候选人名额一般不超过应选名额加 20%的差额比例；书 记、副书记候选人名额等额推荐或不超过应选名额加 20%的差额比例。 （见范文 3）。 （二）进行资格审查，确定初步人选。换届选举工作领导小组对 被推荐人选进行资格审查，在此基础上确定委员、书记、副书记候选 人初步人选。 （经换届选举工作领导小组资格审查，认定不符合任职 资格条件的， 则取消该人选的初步人选资格， 通知其本人并向推荐人 说明情况。 在资格审查的同时， 换届选举工作领导小组也可以根据推 荐得票情况和处室、 党支部、 党小组的分布情况以及通过征求被推荐 人的意愿来研究取舍初步人选， 并将取舍理由向被淘汰的被推荐人说 明） （三）开展民主测评，确定预备人选。组织党员对委员、书记、 副书记候选人初步人选进行民主测评。 民主测评以无记名投票方式进 行，既可以采取召开党员大会的形式统一进行， 也可以按支部为单位 分散进行， 统一计票。 参加民主测评的党员不得低于单位党员人数的 五分之四。测评结果必须向党员公布。 （参加民主测评的每名党员赞 成委员候选人人数不超过应选名额加 20%的差额比例，赞成书记、副 书记候选人人数不超过应选名额加 20%的差额比例或等额） 换届选举 工作领导小组按照民主测评得票情况， 经集体讨论， 以不低于应选名 额的 20%的差额比例研究确定委员及书记、副书记候选人预备人选， 向党员和群众公示，公示时间一般为 3—5 天。（书记和副书记候选 人预备人选可差额确定，也可等额确定。党的委员会书记、副书记候 选人预备人选必须是该委员会的委员候选人预备人选。见范文 4、范 文 5） （四）上报考察批复。换届选举工作领导小组将委员及书记、副 书