（安全生产）排企业安全生产标准化规范指导范本.pdf

（安全生产）排企业安全生 产标准化规范指导范本 一、目标 1 、安全生产方针和总体目标及发布文 ×××××××公司文 ××[2012]×号 关于贯彻落实安全生产方针和总体目标的通知 各科室、车间： 为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，结合公司 实际特制定公司的“安全生产方针”和全年“安全生产工作总体目标”， 希望各部门认真贯彻落实，并对方针和目标进行层层分解，各司其职， 确保实现安全生产总体目标。 ×××××××公司 二○一二年×月×日 安全生产方针 安全第一、预防为主、控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进； 遵章守法、安全发展。 安全生产工作总体目标 追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康；不破坏环境。深 入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则；加强员工培训；努力 提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的 安全生产长效管理机制。 2 、2012 年安全生产目标及发布文 ×××××××公司文 ××[2012]×号 关于贯彻落实2012 年安全生产目标的通知 各科室、车间： 为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，继续深入 开展“安全生产年”活动..根据公司的“安全生产方针”和“安全生 产工作总体目标”要求，制定 2012 年安全生产目标，希望各部门认 真贯彻落实，确保实现全年安全生产目标。 ×××××××公司 二○一二年×月×日 2012 年安全生产工作目标 各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规， 严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。 六个为零： 1 、死亡及重伤(含交通责任)事故为零 2 、重大火灾(爆炸)事故为零 3 、重大设备事故为零 4 、重大责任事故为零 5 、重大环境污染事故为零 6 、急性中毒事故为零 7 、职工职业病发病率为零 四个达标： 1 、员工安全生产教育培训率为100% 2 、应特种作业持证上岗率为100% 3 、事故隐患整改率为100% 4 、工作场所危害因素达标率为100% 3 、安全生产指标考核办法及发布文 ×××××××公司文 ××[2012]×号 关于贯彻落实安全生产指标考核办法的通知 各科室、车间： 为了全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安 全事故发生，特制定本办法。 ×××××××公司 二○一二年×月×日 安全生产指标考核办法 为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全 事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达 的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核办法。 一、考核内容 （一）控制指标 控制指标有：各类事故起数、伤亡人数，一般机械、设备事故，轻伤 负伤率；火灾事故，交通事故以及职业病等。 （二）工作指标 工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安 全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理， 工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、 安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。 二、考核方法 （一）考核采取 日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。日常监控评价由每季控 制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。年终考 核由实地考察考核和综合考核组成。 （二）考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总 分 100 分计算，其中安全生产控制指标为 40 分，工作目标为 60 分。 考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。 （三）考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、比较突出、一般、 较差”四个档次。总分 60 分以下的定为“较差”；60—79 分定为“一 般”；80—89 分定为“比较突出”；90 分（含 90 分）以上的定为“突 出”。 本办法使用于对公司各车间完成年度安全生产控制指标和工作目标 的考核。 年度安全生产控制指标和工作目标的考核表 序 考核 分 数 评价要点 标准要求和评价办法 备注 号 目标 (100) 不超过下达控制指标不扣分，轻伤事 以责