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{人力资源管理}北语国际 人力资源管理 17 春《国际人力资源管理》作业_1 交卷时间：2017-08-2614:45:35 一、单选题 1. (5 分)美国国际企业的传统文化表现出的特征不包括（）  A.奉行 “个人主义”和 “能力主义”  B.重视法律和契约的企业文化  C.推崇英雄、权威主义的企业文化  D.组织纪律性强，而且勤奋刻苦 纠错 得分：5 知识点：3.1 美国人力资源管理模式 展开解析 答案 D 解析 2. (5 分)经济全球化没有对人力资源管理造成的影响是 （）  A.人力资源的创新  B.劳动力构成发生变化  C.管理职能发生变化  D.文化冲突 纠错 得分：5 知识点：1.1 全球化与人力资源管理 展开解析 答案 C 解析 3. (5 分)下列不属于沉浸式训练模式的是（）  A.敏感度训练  B.拓展训练  C.经验学习、实习  D.密集语言训练 纠错 得分：5 知识点：7.2 国际人力资源培训与开发的操作 展开解析 答案 B 解析 4. (5 分)美