反职务侵占商业贿赂和挪用公款管制程序.docxVIP

文件类别 程序文件 文件编号 EI-2-17 目的  反职务侵占、商业贿赂和挪 用公款管制程序  版本版次 页次 生效日期 A0 1/3 为了确保公司不发生职务侵占、敲诈勒索和挪用公款现象，特制定本程序。 范围 本文件适用于公司所有部门、岗位、人员。 权 责 行政部 : 负责接受、处理有关的职务侵占、敲诈勒索和挪用公款的举报。 总经理 : 负责对 行政部 的处理结果进行批准。 定义 职务侵占罪：是指公司、企业或者其它单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 商业贿赂：指在商业活动中违反公平竞争原则，采用给予、收受财物或者其它利益等手段，以提供或获取交易机会或者其它经济利益的行为。 挪用公款罪：挪用公款罪是指工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动 ; 或者挪用公款数额较大，进行营利活动；或者挪用公款数额较大，超过三个月未还的行为。 流程图 无 程序 反挪用公款罪 本公司的挪用公款罪指： 挪用公款归个人使用，数额在 5000 元至 10000 元以上，进行非法活动的； 挪用公款数额在 10000 元至 30000 元以上，归个人进行营利活动的； 挪用公款归个人使用，数额在 10000 至 30000 元以上，超过 3 个月未还的。 本公司任何工作人员不得以任何借口挪用公款，如经检举或其它途径发现属实者，依照严重违反公司规章制度处理，触犯法律者送交司法部门处理。 反商业贿赂 商业贿赂的分类 不正当交易行为——是商业贿赂中情节轻微、 数额较小， 违反商业道德和市场规则， 依照党政机 关、行业主管（监管）部门以及行业自律组织的有关规定，应当予以处理的行为； 一般违法行为——是商业贿赂中情节较轻、 数额不大，违反《反不正当竞争法》 和其它法律法规， 尚未构成犯罪，应当给予行政处罚的行为； 犯罪行为——是商业贿赂中数额较大， 或者具有其它严重情节， 依照刑法应当受到刑罚处罚的行为。 文件类别 程序文件 反职务侵占、商业贿赂和挪 文件编号 EI-2-17 用公款管制程序 商业贿赂的表现形式 给付或者收受回扣； 赠送或者收受现金或者财物； 配送证券、股票或者股份；  版本版次 页次 生效日期 A0 2/3 提供其它利益或者机会。如提供高档消费、出国考察机会、风景观光旅游、色情服务、报销各种话费、装修房屋、减免债务，提供具有可观盈利的业务项目、物资批件、合同、免费娱乐甚至性服务等。 公司承诺不为了谋求不正当利益，向政府主管部门、客户、第三方检测机构、认证机构等单位或个人，以任何形式实施商业贿赂。 公司任何工作人员，应严格遵守《道德行为准则》 ，不利用职务便利，索取他人财物或者非 法收受他人财物，为他人谋取利益，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有。 公司与供应商签署《反商业贿赂合同》 ，向供应商施加影响，防止在采购、外发或进料检验 中，发生商业贿赂行为，损害公司利益。 公司任何工作人员在接受到任何工作利益方的馈赠和礼品时，应遵守《道德行为准则》的 要求，向公司报备，对价值较高的礼品，应加以拒收。 公司任何人员以任何形式收受商业贿赂，损害公司利益者，应交公司行政部处理，情节严重者交司法部门处理。 公司任何人员不得以任何形式进行合谋定价 , 公司定期调查合谋定价的情况 , 并对合谋定价 事件的负责人进行处分。 反职务侵占罪 本公司的职务侵占罪是指 指侵占公司、企业等单位财物 职务侵占的形式 利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力； 依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其它人员的与职务、 岗位有关的权限； 依靠、凭借权限、地位控制、左右其它人员，或者利用对己有所求人员的权限，如：单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位 暂时将财物交给自己使用、保管的权利等。 公司严禁任何工作人员以任何形式将本单位财物非法占为己有。 公司对有职务侵占行为的人员交公司行政部处理，情节严重者交司法部门处理。 员工检举 任何员工都有义务将任何影响公司利益的职务侵占、贿赂或挪用公款的行为，向 行政部 进行举报。 文件类别 程序文件 文件编号 EI-2-17  反职务侵占、商业贿赂和挪 用公款管制程序  版本版次 页次 生效日期 A0 3/3 行政部 应书面记录任何员工的举报，并在接到检举三日内成立专门的调查委员会，收集相关证据，开展调查工作。 行政部 对于检举书、笔录或其它相关数据，应予保密，另行保存。无故泄漏者，依公司奖惩办法惩处。 检举人之安全 , 公司应予以保护。对检举人威胁、恐吓或其它不法行为者 , 应交公安机关依法 严惩。 检举案件 , 经调查委员会查证属实后 , 将提报 总经理 及相关涉案部门经理 , 除依公司奖惩办法 惩处相关失