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(绩效管理套表)员工季度
绩效考核评分表
员工季度绩效考核评分表
姓名 工号 进 X 公司日
期
公司 部门 职位
考核项目 内容 评分 说明
工作质量
工作量
工作效率
工作完成时间
工作方法
工作态度
执行力
工作和能力(70%)
理解力
创新力
判断力
沟通能力
协调能力
表达能力
发展潜力
对 X 公司的态度
责任感
服从性
态度和知识(30%)
集体荣誉感
专业知识
知识适用本职程度
总分 考核人签名:
评分标准:完成质量非常好,4~5 ;完成质量较好,3~4 ;完成质量尚可,2~3 ;完成质量较
差,1~2 ;完成质量差,0~1
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