劳动合同范例(1).docxVIP

精品资料推荐 精品资料推荐 PAGE PAGE # 精品资料推荐 精品资料推荐 7 7 劳动合同范例 公司（单位）（以下简称甲方） （以下简称乙方） 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。 第一条试用期及录用 （一） 甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为 职位，工种为，乙方应 经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同， 但必须提前七天通知对 方或以七天的实行工资作为补偿。 （二） 试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲 方将以书面方式给予确认。 （三） 乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 （一） 甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行木企业的等级工资制 度，并根据乙方所 担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支 付，按月发放。 （二） 甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方 没达到甲方规定的 要求指标，乙方的工资将得不到提升。 （三） 甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方 荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突 出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出 贡献得到工资和职务级别的提升。 （四） 甲方根据木企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及 在单位服务年限发放