新加坡移民的教育和医疗优势.docx

篇一】新加坡移民的教育和医疗优势 经济发展 新加坡非国际性缴税，国外财产不缴税。没有资本利得税，没有物业税，并 且新加坡全世界征收率最少，企业所得税率是累进税位 0~17%，我国 25%；个税 22%，中国在 45%，养育儿女，商业保险等层面还能够享有个税免减。 房地产 老外要是有护照签证， 不管是不是来过新加坡都能够购房， 但不可以买政府 部门组屋和有地住房。 只必须出示该国的薪资证实， 就可以在新加坡金融机构申 请办理 70%借款，如果是新加坡有工作中的老外，就可以和公民、 pr 一样，可申 请办理 75%，贷款年限最多三十年。 新加坡房地产总面积按套内建筑面积算，分永久性房契或是 99 年房契，标 准配置附赠停车位和精装房，房贷利息非常低，房租一般可抵住房贷款。 （多处 房地产，西海岸的学校周边，12年98w买的三房138平，如今市价130,按揭 2700,房租3200；紫云赌厅对门，12年363w买的四房150多平，市场价460, 按揭 12000，房租 9500. ）没有学位房，针对公民而言，三公里内就近入学，租 房子还可以。因此假如学校周边的房屋便会特别好租赁。 文化教育 新加坡英才教育一定要尽早，是幼稚园，假如中小学中学以往必须 AEIS 考 试，务必上辅导班，考英语和数学课，较为难的是数学课也用英文来考，一般提 议小孩来到先上民办学校做为衔接， 随后课余时间学习培训， 等考入政府部门学 校之后再去读。 或是没去走政府部门学校这条道路得话就上国际性学校， 小孩会 相对性轻轻松松一些，也会出现招聘面试。 政府部门初中毕业生报名参加 O水平考试，考试分数为英联邦国家各国家都 认可，随后进到初中级学校，例如莱佛士初院、华侨中学这些，差一些的进到理 工大学（专科再申请办理就读公立大学） ，学习培训后报名参加 A 水平考试进到 新加坡公立大学，例如国立大学这些 就读政府部门学校， 或是好的学校， 关键看着你跟学校的关系， 有点儿相近 世袭制，假如家里有亲朋好友在这个学校， 那么你大多数能够进。 乃至一些父母 去给学校做义工，就为了宝宝能读书。 中小学入取： 校区+同学（移民一般做义工或是小区活跃性分子） +人民优先 选择。新加坡公民能够保存电子学籍， 暑期回家能够就近原则回家读书， 每一年 交非常少的报名费就可以。同学标准是新加坡中小学新生开学的一个关键标准， 弟媳优先选择，再是爸爸妈妈以前这里登过学。 英文大环境、英才教育、公平公正（考试成绩好就能进大学）、升上世界大 学概率大、中小学六年制 医疗 今年世卫组织公布的全世界健康评估排行， 依据医疗水平、 接纳健康服务的 难度系数和治疗费压力公平公正等层面开展了综合性比照， 日本国排第一， 新加 坡排第三。新加坡针对我国顾客而言最重要的优点是大部分医师能说流利地汉 语，十分便捷沟通交流， 必须摆脱语言发育迟缓掌握清晰病况在许多健康服务相 对性比较发达的国家而言都并不是非常容易的事，会危害确诊和医治的精确性。 新加坡是公办和私立医院并行处理的， 随后是转诊制度， 先有间楼底下的门 诊所或是家庭医师确诊， 随后难以解决就送医院门诊， 相近综合性诊治， 门诊那 样的全是三甲医院，占 80%。 【篇二】扩展阅读：新加坡移民的福利 1、公积金制度 新加坡的公积金制度始于 1955 年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多 年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的 综合性社会保障体系。 新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民， 目前的缴交额为工资 的 30%至 36%，其中 20%为雇员缴纳，雇主缴交 10%到 16%。在新加坡经济较好的 时候，公积金的缴存率曾高达 40%到 50%。 2、带薪假期 在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少 7 天，最多 21 天的年假，多数雇 员享有 2 至 3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有 11 天法定假日。如果法 定假日刚好遇上雇员休假日 （例如星期天） ，则紧接的下一个工作日自动成为有 薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期， 包括：病假：服务满 6 个月的雇员，可享有每年 14 天的病假。申请病假须出示 由公司医生或政府医生发出的病假单。 特别事假： 不少雇主允许雇员在直系亲属 去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假， 一般是 3天。产期： 受聘至少 180天的女性雇员， 生产后享有 8 个星期产假；有些公司也让刚当上父 亲的男性雇员享有 3 天的“父假”。 3、医疗保险 新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占 60%以上。新加坡政府主张 “保健储蓄”。“保健储蓄”就是为住院，为未来，为老年，为疾病风险积累资 金。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，