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责职作工室公办合综
一、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,按照董事会
决议、党委会决议和总经理工作要求处理日常工作。
总经理召开的各种会议的包括管理评党委会、负责公司董事会、二、
审会务准备和记录工作,并协助抓好会议精神的查办、催办等工作。
三、负责综合性调查研究和信息工作,向董事会、党委会、总经理提
供所需的情况。协助董事长、党委会和总经理审核或组织起草行政和党委
名义发出的文件、材料,负责各种文件、记录的管理。
负责基层单位班子建设和员工的培养、按照干
部管理规定的权限,四、
培训、考核,审核办理干部(员工)的离休、退休、内退等手续,管理好
员工的档案。管理好公司专业技术人员的资格评审、职务聘任、年度考核
等工作,做好大中专毕业生等专业人才的引进工作,做好相关的计划、落
实工作。
五、综合管理公司各类人员定员、定额标准,核定人员编制,配合财
奖励、的基础工作和工资、 负责劳动工资生产部门拟定工资分配方案,务、
养老、失业、工伤、医疗、生育、社会保险管理工作。
六、按照《党章》要求,制定年度公司党员培养、教育、规划,做好
党员、积极分子的考察、吸收发展及党员的日常管理工作。负责宣传和社
会主义精神文明建设工作。
七、综合管理群众来信来访工作,按照分级负责、归口的原则,负
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