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第 PAGE 页码 页码页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 如何求职成功 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《如何求职成功》的内容，具体内容：几乎每年到毕业季的时候就会有一大批的同学们在为找工作而烦恼，那么怎么样才能快速找到工作呢?下面由我为你提供的求职成功的技巧和方法，希望能帮到你。求职成功的技巧和方法(一)　... 几乎每年到毕业季的时候就会有一大批的同学们在为找工作而烦恼，那么怎么样才能快速找到工作呢?下面由我为你提供的求职成功的技巧和方法，希望能帮到你。 求职成功的技巧和方法(一) 对于刚毕业的大学生来说，找到工作需要做好三件事，简历、投简历和面试。 写简历的时候尽量的把(性别、生日)这些不太关心的东西去掉，有照片就可以看出来了，其次要尽量的精简为一页纸，不要将所学的课程列举上去，可以提及一些跟面试岗位相关的课程，最后把你的实习、学生干部、项目经验等含金量比较高的东西尽量的在简历上凸出来。 投简历也是一个讲究的事，很多同学写完简历后都是全选，投递，然后就不管了，等待面试通知，这是非常错误的做法，投简历的时候要筛选好自己想去的公司或者职位，然后在早上9点钟的时候去投，因为HR9点上班查看邮箱的时候，你的简历就排在靠前的位置，被阅读的概率大大提高。 最后决定成败的就是面试环节，这时候千万不要慌，因为面试你的基本就是HR，他们很少懂得你岗位的专业知识，所以面试的时候都是一些综合问题，好好的回答，不要紧张，适当的延伸回答一下，显得你比较健谈，这样基本就能通过了。 求职成功的技巧和方法(二) 简历 关于如何写简历的方法有很多，大家也很容易搜索到，都可以学习和参考。我想说的是：怎么跟别人不一样。 怎么跟别人不一样 你的自我评价里面是否写的还是"善于沟通、爱学习、注重团队文化、性格开朗"等等等等的通用词汇?如果所有的人都是这么写的，你是面试官的话你还会看吗?如果都一样，这个自我评价还有存在的必要吗?机会来了!你可以在这里展现跟别人不一样的地方!见过有人自我评价里写"文能提笔安天下，武能上马定乾坤"暂不说这样写好与不好，但他至少让我记住了，而且印象很深刻。 深刻理解你简历上所写的每一个词汇 见过很多面试的朋友，简历中都提到过团队文化的词汇。 我问："你是怎么理解团队文化的?" 答曰："相互帮助，团结，把事情做好，多举办文化活动"诸如此类的回答。 这不是团队文化，而是团队存在的基本条件，要不然就称不上市团队。 举个例子，老板3个月不给你发工资，你还会留在这个公司吗?半年呢?如果你会留下!那么导致你留下的原因就是这个公司的团队文化! 团队文化在遇到困难逆境的时候是绽放光芒的，是一种强大的力量。 面试态度和细节 我们公司也在做招聘，我就把我认为需要注意的地方写出来吧。 我们收到过很多简历，我们公司人力资源的同事打电话通知面试，在电话里得到过如下问题 "你们是哪个公司?" "你们公司是做什么的" "你们公司在哪?怎么到你们公司啊?" "你们的工资多少?" 有的约好面试时间，过了面试时间还没有到，打电话过去问情况，得到的回答是"太远了，不去了""改天行吗?今天突然有点事" 这些问题很能反映一个人的态度，所以，即使你的简历很漂亮，态度不好，一样是被淘汰的对象。当然，前提是他们找工作是盲目的，没有按照第一条和第二条去做。所以希望大家认定自己选择的公司以后，一定要重视起来，有时候重视是相互的。 环境是一剂慢药 这里说的环境指的不是硬件环境，而是软环境，比如是积极的还是消极的?积极的环境能够帮助自己快速的成长。比如你可以提出你所有的想法，哪怕是不切实际的;比如公司设有各种奖励鼓励大家的创新、学习、娱乐等;比如大家都帮你改正你身上的缺点等等。 如果你也能遇到这样的环境，一定要加倍珍惜。 没学历的人在找工作的时候会比有学历的人困难，简历投得握都累了，还是找不到工作。没学历并不意味着没能力，没脑子，所以用不着灰心。既然没有学历，那么便更要注重自身能力的培养，学习，如果连能力也没有，那么找个相对满意的工作就很难了。没学历怎么找工作? 找工作，没学历，靠能力，没能力，培养能力!为什么找不好工作?因为没能力。不论是由于对学习的厌倦，还是家庭的条件的不好，没有完成学业，既然已成事实，那么便只有接受。如果连接受都做不到，那么后面就不用再继续看下去了。 接受了事实，再来想想有何出路。没学历怎么找工作?首先要规划好自己要做什么样的工作。规划好了，也就知道自己欠缺的是哪些方面，需要学习的是哪些方面。做销售，需要的是人际交往能力，也许曾经经常把自己封闭在家中，可是当选择了销售这种工作，便需要不断的出外与人交