- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内部管理制度系列
内部管理制度系列
公司值班管理制度
公司值班管理制度
(标准、完整、实用、可修改)
(标准、完整、实用、可修改)
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
FS-QG-76912
编号:FS-QG-76912
编号:
公司值班管理制度
公司值班管理制度
Model of company duty management system
Model of company duty management system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可
循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
值班是每个公司在运作过程中必不可少的一个环节,那
值班是每个公司在运作过程中必不可少的一个环节,那
么,公司如何做好值班管理工作这就需要人事管理人员来监
么,公司如何做好值班管理工作这就需要人事管理人员来监
督。以下提供一则公司值班管理制度,供各位值班管理人员
督。以下提供一则公司值班管理制度,供各位值班管理人员
参考。
参考。
第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除
第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除
由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列
由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列
事项:
事项:
(一)临时发生事件及各项必要措施。
(一)临时发生事件及各项必要措施。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人,并向人事或行政管
(二)指挥监督保安人员及值勤工人,并向人事或行政管
理人员汇报。
理人员汇报。
(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
(五)公司交办的各项事宜。
(五)公司交办的各项事宜。
第 页 共 页
第 页 共 页
2 / 4
2 / 4
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
第二条本公司员工值班,其时间规定如下:
第二条本公司员工值班,其时间规定如下:
(一) 自星期一至星期六每 日下午下班时起至次 日上午
(一) 自星期一至星期六每 日下午下班时起至次 日上午
上班时间止。
上班时间止。
(二)例假 日:日班上午八时起至下午五时止 (可随办公
(二)例假 日:日班上午八时起至下午五时止 (可随办公
时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。
时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并
第三条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并
通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓
通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓
名悬挂于明显地方。
名悬挂于明显地方。
第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行
第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行
任务,不得中途停歇或
文档评论(0)