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内控制度评价报告 篇一：20XX年度内控评价报告 20XX年度内控评价报告 公司声明 按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实 施内部控 制，评价其有效性，并如实披露内部控制评价报 告是公司董事会的责 任。监事会对董事会建立和实施内部 控制进行监督。经理层负责组织 领导企业内部控制的日常 运行。公司董事会、监事会及董事、监事、 高级管理人员 保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资 产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效 果，促进实现发展 战略。由于内部控制存在的固有局限性， 故仅能为实现上述目标提供 合理保证。此外，由于情况的 变化可能导致内部控制变得不恰当，或 对控制政策和程序 遵循的程度降低，根据内部控制评价结果推测未来 内部控 制的有效性具有一定的风险。 内部控制评价工作的总体情况 集团公司授权内部控制工作组负责内部控制评价的具 体组织实施工作，对纳入评价范围的高风险领域和单位进行 评价。内部控制工作组负责具体组织开展内部控制评价工 作。内部控制工作组负责现场测试工作。内部控制工作组就 内部控制评价工作的进展情况向董事会及集团公司进行汇 报，董事会、集团公司根据职 责划分对内部控制评价重大事项进行决策。 内部控制评价的范围 纳入评价范围的主要业务和事项涵盖内部控制五要素 所有业务及管理事项，包括：资金管理、资产管理、网络建 设与维护管理、市场营销管理、人力资源管理、全面预算管 理、合同管理、采购管理、财务报告等方面。纳入评价范围 的业务和事项涵盖了公司经营管理的主要方面，不存在重大 遗漏。 内部控制评价的程序和方法 工作主要分为内控评价培训、前期准备阶段、现场测试 阶段、汇总评价结果及出具报告阶段、缺陷整改阶段、工作 底稿归档阶段。 内部控制缺陷及其认定情况 根据内部控制缺陷认定标准，未发现内部控制重大缺 陷，重要缺陷，存在个别管理制度修订不及时，局部内容不 适用及执行不严格等情况。为了保证财务报告真实、准确， 提升财务报告相关工作效率和效果，公司将继续强化、优化 各业务的内部控制。 内部控制缺陷的整改情况 已按照内部控制规范体系的要求，制定制度体系及业务 程序修订计划，以风险和内控建设框架为基础，及时修订和 完善制度，并抓紧推进制度管理的机制建设，规范制度管理 的相关活动。同时，通过日常监督检查、审计、内控评价等 工作加强制度执行情况的监督检查，确保各项管理制度、标 准得到严格、有效的贯彻 执行。公司将持续关注制度体系的建立、健全，促进各 项业务管理制度的持续修订、完善，不断提升管理制度化水 平。 内部控制有效性的结论 根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内 部控制评价报告基准日，公司未发现财务报告内部控制重大 缺陷，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求 在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。 根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内 部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重 大缺陷。 自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出 日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。 篇二：内部控制评价报告模板 内部控制自我评价报告模板使用说明： 本模板中，“［］”内文字指可以根据实际情况具体化。 ［XX部门/ XX公司］20xx年 内部控制评价报告（模板） ［集团公司/XX公司］: ［本公司/本部门］已对20XX年X月X日（以下简称“基 准日”）内部控制的有效性进行了自我评价。现将情况报告 如下： 一、 董事会或类似权力机构声明 ［本公司/本部门］董事会或类似权力机构保证本报告内 容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告 内容的真实性、准确性和完整性承担相应责任。 公司内部控制的目标是：合理保证经营管理合法合规、 资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和 效果，促进实现发展战略。 由于内部控制存在固有局限性，故仅能对实现上述目标 提供合理保证。 二、 内部控制评价工作的总体情况 公司董事会授权**部门［部门名称］负责内部控制评 价的具体组织实施工作，对纳入评价范围的高风险领域和单 位进行评价 ［描述评价工作的组织领导体制，一般包括评价工作组 织结构图、主要负责人及汇报途径等 ］。 公司［是/否］聘请了专业机构［中介机构名称］提供内 部控制咨询服务；公司［是/否］聘请了专业机构［中介机构名 称］协助 开展内部控制评价工作；公司 ［是/否］聘请会计师事务 所［会计师事务所名称］对公司内部控制进行独立审计。 三、内部控制评价范围 内部控制评价的范围涵盖了公司及其所属单位的主 要业务和事项［列明评价范围占公司