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--------------------------------------------------------------- 最新资料推荐 ------------------------------------------------------ 天津市高校开展创业培训 天津市高校开展创业培训实施方案案（讨论稿））各高校： 为了进一步落实国务院 《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》（国办发 [2008]111 号）、市委市政府《天津市 2009-2019 年促进以创业带动就业规划纲要》 （津党办发 [2008]30 号）的精神，针对我市高校在校生开展转变就业观念，提升创业意识，激发创业激情，掌握创业技术，提高创业能力的创业培训。 市创业培训指导中心和市就业指导中心， 准备在全市高校范围内，开展创业意识培训、 创业能力培训和创业实训等各种类型的创业培训活动。 为保证此项工作的顺利开展，特制定本实施方案。 一、工作目标 2009 年高校毕业学年在校学生参加创业培训活动的人数达到 30%，毕业生当年创业的人数达到 3%；到 2019 年，两项工作目标分别达到 60%和 5%。 力争 2009 年年底前，将创业培训的相关培训内容， 纳入高校选修课程。 二、实施方案 （一）示范阶段 在 2009 年 4 月前，在全市高校采用试点的方法， 针对应届毕业生开展创业培训活动， 并在总结后迅速地向全市推广。 市教委就业指导中心负责组织和推动，市创业培训指导中心负责 1 / 6 技术支持。 根据各高校的特点， 市就业指导中心选取部分全日制大学和高职 院校，先行试点。 创业就业指导活动。 面向全体应届毕业生， 在各高校展开的毕业就业教育系列活动中， 加入创业意识教育的课程， 将就业指导与创业意识教育有机结合在一 起，为下一步的创业培训打下基础。 开展专门创业教育讲座，转变学生就业观念，激发创业激情，宣 传介绍创业培训。 创业培训活动。 对有创业愿望的应届毕业生，开展创业能力培训（ SYB 培训）或 创业实训（模拟公司实训项目），并辅之于创业项目推介和专家指导。 （二）阶段总结 在 2009 年 8 月前，在全市高校试点工作结束后，召开总结会。 由参与试点的高校学生代表、教师代表以及高校、市创业培训指导中心、市就业指导中心， 分别就各自在试点工作的经验、教训和建议进行研讨，并对下一步的师资、培训组织、培训内容等工作确定方案。 有计划的开展师资培训，为部分高校培养创业培训的师资力量，保证每个高校拥有 2-3 名创业培训教师，从事培训教学工作。 同时，举办创业培训管理人员培训班，保证培训的组织和规范，加强培训质量的监督和管理。 --------------------------------------------------------------- 最新资料推荐 ------------------------------------------------------ （三）推广阶段 2009 年下半年起， 开始在全市高校普遍开展创业培训，并根据各高校的实际情况， 本着重点突出、优势互补的原则，结合地域性、师资情况、教学条件等由市创业培训指导中心和市教委就业指导中心共同确定开展各类创业培训的定点院校。 2009 年第四季度，由市就业指导中心，根据实施创业培训的成果和经验，进行总结，并拿出将创业培训内容纳入高校选修课程的意见 三、创业培训技术规范 我市的创业培训和创业服务工作将按照国家人力资源社会保障部引进的国际劳工组织创办和改善你的企业项 目模式（SIYB 项目）和全球模拟公司联合体的创业实训 项目模式实施。 （一）创业意识培训 主要针对应届毕业生和高校在校生，转变 择业观念，弘扬创新精神，自主选择人生道路的开放式培训。 帮助有创业愿望的人，找到现实的、可操作的创业想法；或帮助 有创业想法的人，对你的创业想法、创业方向做出科学准确地判断。 标准课时安排： 时间 第一天 第二天 8 ： 30-10 ： 开幕式及课程介绍 产生企业想法的途径 10 ： 30-12 ： 什么是企业想法 同上（续） 13 ： 30-15 ： 3 / 6 个人能力分析 分析评估你的企业想法 15 ： 30-17 ： 00 你适合创办企业的类型 确定创业项目并制定行动计划 在高校进行创业意识培训主要是结合高校的就业指导活动， 以及讲座的形式，将创业意识培训纳入活动的内容中，对学生进行积极引导。 （二）创业能力培训 主要针对有创业愿望或经过创业意识培训确定了创业项目的人群。 它可以帮助创业者，评估市场，制定市场营销计划；选择合适自 己的法律形态，进行企业人员组织；了解我国小企业政策和法律要求；预算创业资金；合理使用有限的企业资金；制定企业赢利计划；