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- 约2.65千字
- 约 85页
- 2021-01-28 发布于江苏
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现场改善与6S管理;形式:分析开展6S活动的案例和一百多张
现场的写真图片。
目的:多交换思想,开阔思路,了解其他
企业如何推行6S活动。
注意:不能照搬,因为时间、地点、事
情、人员各不相同,只能参考。
;;一、介绍6S;日本1955年提出「安全始于整理整顿,终于整理整顿」
后来又提出「清扫、清洁、素养」
根据需要有的公司在5S的基础上增加了「安全」 「节约」也称7S,有的增加了「习惯化」「服务」及「坚持」称作10S。但无论
如何变化,都是从5S中衍生出来的。;我们用什么眼光看现场;企业应该做的几件事;二、对6S的认识、理解要深刻,要延伸;
含义——在工作场所将必需物品与
非必需物品区分开,在岗
位上只放置必需物品。
目的——◇ 扩大空间、减少库存
◇ 有用则留、无用弃之
◇ 防止误用
;区别[要与不要];按使用频率判断;整理小结;
含义—把必要的物品定点定位放
置,并放置整齐,必要时
加以标识, 任何人都能够
取到。
目的—◇ 工作场所一目了然;
◇ 消除找寻物品的时间;
◇ 易找、易取、易放。
;整顿就是五顿;;整顿小结;
含义—将工作场
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