群体中的人际关系.docx

第九章 群体中的人际关系 人们在社会中，个体之间通过语言、思想、感情等等的交往和沟通，形成多 种多样的人际关系。 随着现代化生产向专业化、 协作化的方向发展， 生产的社会 化程度越来越高， 人们之间也越来越需要相互依赖、 协调工作。 这就要求管理工 作者不仅要处理好人与物的关系，并且要处理好人与人之间的关系。 第一节 人际关系概述 一、人际关系的含义与作用 人际关系 是在社会生活实践过程中， 人们在共同活动中彼此为寻求满足各种 需要而建立起来的相互间的心理关系。 主要表现在人们心理上的距离远近、 个人 对他人的心理倾向及相应行为等。 人际关系是在人际交往的基础上产生并通过人的活动这个中介实现的。 人在 活动中不仅同自己的活动对象发生关系， 而且也同别人发生一定的关系。 正是在 人们这种共同的话动中， 人们之间开始了相互交往， 有了语言和情感的交流， 这 使他们之间发生了联系， 结成了一定的关系， 即在个人之间、 个人与群体之间结 成了复杂的人际关系。 人际关系不仅在交流过程中产生， 而且只有在交往过程中才能不断发展。 人 们在交往过程中， 促进相互了解， 有更多的共同经验与感受， 就会促进双方之间 的心理相容，使双方的关系更加密切。同时，人际关系的性质，亲密程度，也只 有在交往过程中才表现出来。没有交往，也就不会有人际关系的形成。同时，人 1 际关系的性质和亲疏程度也会影响人际交往的内容和交往的频率。 人际关系反映了在社会生活中个人或团体寻求满足需要的心理状态。 人际关 系的发展与变化取决于双方需要的满足程度， 如果交往双方在交往过程中各自获 得需要的满足，就会发展并保持接近的心理关系，反之，就会使双方关系疏远、 中止甚至发生敌对的关系。 人际关系的状况如何， 对一个人的工作、 学习和生活，对群体、组织和社会， 都有着深刻的影响。 人际关系的作用主要表现在： (1) 对组织和群体来说，良好 的人际关系可以产生合力； (2) 良好的人际关系可以提高人们的工作情绪、劳动 效率； (3) 良好的人际关系有助于人的身心健康； (4) 良好的人际关系是精神文明 建设的重要内容。 二、影响人际关系的诸因素 我们认为，时空上的接近，人际间的吸引，是影响人际关系的两个基本因素。 而这些影响因素是有规律可循的。 在社会生活中．了解人际吸引的基本规律可以提高个人在人际交往中的吸引 力，正确判断个人在群体中的人际关系，调节不融洽的人际关系结构。 影响人际关系的话因素的基本规律是 ．人际吸引的邻近律 人们生活空间上的距离越小，双方越容易接近．彼此之间容易相互吸引 (尤 其在交往的早期 )，并继而成为知己，建立和谐的人际关系。 俗话说“远亲不如近邻”，“近水楼台先得月，向阳花木早逢春”，实际上都说明 了人们彼此之间在时空上的接近是友谊形成的重要因素。 影响人际吸引的因素固 2 然很多，但基本上都是以时空的接近为先决条件的。 ．人际吸引的一致律 人际吸引的一致律是指， 在人们的交往过程中， 如果双方或几方在年龄、 性 别、职业、社会地位、文化程度，尤其是认知态度上具有某种一致性或相似性时， 就容易产生相互吸引，并成为“知己”、“莫逆之交”或“忘年之。交古”诗中的“同是天 涯沦落人，相逢何必曾相识”，以及“酒逢知己千杯少，话不投机半句 多”表达的都是这层意思。 一位心理学家在大学做了一项有关友谊的研究。 他把各方面条件相似的学生安排在一间屋子里又把不相似的学生安排在另一问屋子里。 结果发现，那些彼此 相似的同屋人一般都相互喜欢， 而且最后成了好朋友。 研究者指出， 在相似性中 最有吸引力的大概是 态度和价值观 的一致性。 ．人际吸引的互补律 人际吸引的互补律是指人际互动的双方尽管彼此的态度、 性格大相径庭， 但 是，当双方的需要和满足途径正好成为互补关系时， 也会产生强烈的互择吸引力。 简言之，当一方所具有的品质和表现出的行为正好可以满足另一方的心理需要 时，前者就会对后者产生吸引力。 1958 年，一位学者研究了 25 对结婚多年的夫妻， 结果发现， 夫妻之间需求 的相互补偿是婚姻关系得以持久的基础。可以从以下两方面对这一结果子以解 释。 相互需求的满足。这是说．当一方的行为正好能够满足他方的心理需求 时，就会产生相互间的吸引。 比如，一个大姐型的女性，自小在家中扮演母亲的 角色 ( 如照看弟妹、操持家务 ) 往往以被人依赖、 需要为满足， 这样的女性十分适合一个依赖性较重、自我生活能力较差的男性。在非婚姻关系中，这种由于相 互需求满足而产生的人际间的吸引也十分常见。 对合乎自我理想者的仰慕心理。自我理想往往是一个人努力追求而又无 3 法实现的个人愿望。 如果有一位友人正巧是这一理想的化身时， 自然会引起此人 的仰慕和敬爱。 在婚姻和非婚姻关系中． 这