社保培训生育保险业务简介 .pptxVIP

授课人:徐立丽 二0一三年七月;一、生育保险的概念、意义及特点;生育保险的意义; 1、企业改革与发展的客观需要 女职工既要从事生产劳动，又要生儿育女，肩负着两种再生产的使命，需要有相应的社会分担机制和补偿机制，过去这种分担与补偿，局限于用人单位内部。由于行业的差别，使用女职工的数量各个单位并不均衡。女职工多的行业，因生育给企业带来的负担就大，女性就业压力增加。实行生育保险，生育费用社会统筹，有利于均衡企业负担，促进平等市场竞争，缓解女性生育与就业之间的矛盾，促进现代企业制度建立。 ;; 3、社会保障的重要组成部分 长期以来，我国女职工生育待遇中医疗费用支出与公费医疗劳保医疗列支渠道　是一致的。实行企业职工基本医疗保险制度以后，基本医疗缴费率测算，没有包含生育、工伤等医疗费用内容，即生育???疗费不在基本医疗保险支付范围。所以女职工生育医疗和产假期间的生育津贴要由生育保险基金支付。;4、促进社会文明进步的需要 （1）有利于男女平等政治目标实现； （2）有利于计划生育政策贯彻落实； （3）有利于促进劳动资源优化配置和创造公平竞争的经济环境 ;生育保险的特点;(4)生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。 (5)生育保险实行产前、产后都享受的原则。女职工怀孕后，在临产前一段时间行动不便，已经不能正常工作;分