学习小组实施方案.pdfVIP

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  • 2021-01-29 发布于天津
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精品文档 学习小组建立实施方案 一、创建学习小组的意义 1 .新课改的需要:所培养的人才要具有学习能力、 实践能力、创新能力。 学习方式:自主、合作、探究。 2 .个人成长的需要: 学会学习。 《学记》中:“学而无友,则孤陋而寡 闻”。 “三人行,必有吾师。”说明互助、合作学习的重要性。 3 .认知规律的需要(美国科学家研究表明): 学生不同途径获取知识 24小时后的保持率 获取知识方式 保持率 遗忘率 故要创建一个让学生最大限度的参与学习全过程的氛围, 让他们动手 操作,动眼观察,动耳倾听,动脑思考,动口表达,全身心的投入,这是 课改必备的硬环境和基础,也是推动课改不断前进的源动力。 二、建组原则 科学搭配,均衡发展。 三、建组方法 1.成员搭配:以小组( 6人或4人为宜)为基本单元组成学习共同体, 依总成绩 S型拐线分组,给每人编号排座位, 具体见下表。 (6人组: 2帮5, 1帮4

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