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- 2021-01-29 发布于天津
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案场管理制度
(一)销售计划
项目销售计划:
(1) 在项目开始实行时即要由案场主管同策划人员一起设立项目销
售目标。
(2 ) 项目销售目标要根据实际情况进行认真规划,报经理,经核准
后作为项目销售进度和效绩评估的依据;
(3 ) 在制定销售计划时除了考虑销售进度外,还应充分考虑销售过
程中发生的费用,同时,费用也将作为以后评审效绩的依据之一;
(4 ) 每个销售负责人或项目经理在进行销售工作的运作时,还可以
根据具体销售工作情况进行项目销售人员提成与奖励设计的建议;
(二)调查及竞争对手项目踩盘制度
1. 销售人员每周至少 1 次项目市场及同区域楼盘 2 次调查:调查整体情况、同
业地产投放量、价格、走量等;
2. 对新出竞争对手项目的走访和报告制度:要做到知己知彼,方能百战百胜的
格局,同时对了解的项目的信息做成文档备案报告给公司上级。
(三)销售培训制度
1. 从目的或形式来分:为常规培训和晋级培训(即:一般销售人员的业务培
训;销售人员提升的培训工作)以及销售人员脑力激荡
会进行现场探讨制定相应的计划。
2. 销售人员
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