大型集团公司规章制度管理办法.pdf

* * * * 公 司 规 章 制 度 QG/ **** — **** 规章制度管理办法 2015 - 03 - 18 发布 2015 - 03 - 19 实施 **** 公司 发布 目 次 第一章 总则…………………………………………………………… 1 第二章 职责分工……………………………………………………… 1 第三章 规章制度规范格式…………………………………………… 3 第四章 管理流程……………………………………………………… 4 第五章 实施与改进…………………………………………………… 7 第六章 附则…………………………………………………………… 8 附录 A **** 公司管理标准模板 附录 B **** 公司规章制度模板一 附录 C **** 公司规章制度模板二 附录 D **** 公司规章制度管理流程 附录 E **** 公司规章制度制 (修)订计划申报表 附录 F **** 公司规章制度评审报告 **** 公司规章制度管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司规章制度管理工作，特制订本办法。 第二条 公司机关各部（委）室、各事业部、二级单位、分（子）公司的 规章制度管理工作，适用本办法。 第三条 本办法所称“规章制度”包括管理标准、管理办法、管理规定及管 理实施细则等。 第四条 本办法所称管理标准是指由公司管理办法、管理规定及管理实施 细则等通过标准化转换而来的相对固化的规章制度， 公司质量体系认证、 安全 体系认证等各类体系认证及产品认证所称的管理标准不适用于本办法。 第五条 规章制度的制（修）订原则 （一）坚持合法、合规的原则，遵守国家法律法规及（集团）公司规范性 文件； （二）坚持科学、合理的原则，科学设计制度规范，严格履行规章制度的 管理程序； （三）坚持完整、简明、易行的原则， 制度内容涵盖的管理事项简洁明了， 操作性强。 第二章 职责分工 第六条 公司规章制度实行“归口管理、分工负责”，按公司、二级单位（部 门）分级管理。 第七条 企业管理部是公司规章制度体系建设的归口管理部门，其主要职 责是： （一）负责建立完善、 持续优化公司规章制度体系， 协调处理规章制度体 系建设过程中出现的相关问题。 （二）负责规范、审核规章制度格式，对公司规章制度进行统一编号。 （三）负责界定需要综合评审的规章制度，牵头组织规章制度评审。 （四）负责按年度更新、发布公司现行有效规章制度目录。 （五）负责按年度编制规章制度制（修）订计划，并督促实施。 （六）负责牵头组织检查、 评估各项规章制度学习、 宣传和贯彻执行情况。 （七）负责指导、督促各事业部、各二级单位建立其内部规章制度体系。 第八条 公司机关各部（委）室、代表公司行