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- 2021-01-30 发布于天津
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一、岗位综述:根据产品部所下达滚轮及其相关工装治具开发地时间、技术 要求来评估其可行性方案,做好开发计划并通报相关部门,主导滚轮地设计、 调试、及小批量地生产、移交地时间接点、解决其在设计、装配、调试、移交 所发现地问题、督导现场地设备日常维护、保养及“ 5S”监督工作、协调好员 工之间工作及生活问题、完成公司下达地开发任务 .
、指挥线: 上级岗位(工装副总经理);下级岗位(滚轮设计、滚轮现场调 试)
三、岗位职责及对应能力要求:
职能工程
工作职责
周 期
绩效标准
能力要
应
1.新产品滚轮 地开发、设计
可行性地评估
方案确定
随 时
年初制定目标
1、 精通机
2、 熟悉
识
3、 熟悉金
料 知
4、 理解
识
5、 熟悉
6、 理解机 设计
7、 理解公
2.图纸审核及 相关表单会 签
对相关图纸进行审核、会签
随 时
内审严重不合格项累计 0
一般不合格项累计W 5
熟悉机械
3.新产品滚轮
地设计
滚轮及其相关工装治具地设计
调试过程中问题点地分析和对策
随 时
按时完成工作任务
滚压成型
4.模具及模具 零件地外包、 质量监控、进 度追踪及请购
外协厂技术评审
技术协仪签定
请购落实
随 时
1.达成率95%
3.T1调试合格率75%
了解工程
5.模具移交和 相关地技术支 援
1.对应各工厂模具移交并做好技术 支援工作
随 时
工厂无抱怨
对工程
了解
6.本
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