宿舍卫生评比制度.pdfVIP

实用文档 宿舍卫生评比制度 为了使员工有一个整洁卫生、安全舒适、文明有序的生活环境， 培养员工良好的道德质量， 文明习惯、卫生意识，确保宿舍环境良好， 特制定本制度。 一、评比要求： 1、认真履行员工的责任和义务，有较强的责任心和集体荣誉感。 2 、认真执行公司宿舍管理的各项规章制度，搞好室内卫生，养成良 好的卫生习惯。 3、遵守社会公德、讲究文明卫生，爱护公物，杜绝不文明行为和违 纪现象。 4 、注重员工的品德修养，不断提高员工的生活品味，加强宿舍文化 建设。 5、每周进行一次检查（不定时） 二、检查评比内容： 1、评比类型： “优秀宿舍”：根据员工综合情况的检查评比， 由公司组织专人进行 评定。 二、评分标准： 1、得满分者为 50 分。其中得 45 分以上的宿舍为优秀，得 30 分—— 40 分的宿舍为良好， 得 30 分-25 分以下的宿舍为差。 得 25 分以下 为极差。 2 、检查项目 . 实用文档 ① 地面：地面卫生未打扫干净的扣 1-3 分，发现乱丢果壳、废纸、 烟头的扣 1-3 分，床下鞋子及其它物品摆放不整齐的扣 1-3 分， 有残留垃圾的扣 1-3 分。 ②宿舍：宿舍有异味的扣 3 分。 ③物品的摆放：宿舍内物品摆放不整齐的扣 1-3 分，乱钉钉子，乱挂 杂物，乱贴字画的扣 1-3 分，凳子、盆、桶等其它物品摆放不整 齐扣 1-3 分 。 ④床铺：发现床铺被褥一人摆放不整齐的扣 1 分，三人以上的扣 3； 有堆放杂物的扣 1-3 分。 ⑤宿舍门口卫生： 宿舍门口卫生及时清扫， 有乱堆物品乱倒垃圾的扣 3-5 分。 ⑥室内垃圾入篓， 及时倾倒在指定地点， 有不按规定执行的扣 3-5 分。 三、奖惩办法 1、每周考核中得分最高的宿舍评为“最佳优秀宿舍” 3 个。 2 、每周考核中得分最低的宿舍评为“最差宿舍” 3 个。 3、每月根据综合考评，得分最高的宿舍奖金 200 元；每月考核得分 最低的宿舍罚款 200 元。 4 、连续最佳或最差进行加奖和加重处罚。 注： 如在检查过程中发现宿舍存放有铝棒头、铝杆等物品，严惩不 贷！ 宁夏广银铝业有限公司 2012 年 4 月 4 日 .