- 19
- 0
- 约6.21千字
- 约 9页
- 2021-01-30 发布于山东
- 举报
福建省年中医和中西医结合医院评价标准
说明:
. 适用范围:本评价标准适用于二级、三级中医医院和中西医结合医院。
. 评价结果分档:评价标准总计分值分,各指标只在指标分值范围内扣分,扣完为止,不倒扣分。评价总得分≥为“优秀”;≤总得分<为“良好”;≤总得分<分为“合格”;总得分<分为“不合格”。
.评价结果应用:()前后两次等级评审之间的年度评价得分(以各年度平均得分计算)计入其中后面一次的等级评审得分,分值占评审得分的。()省属公立中医医院(含福建中医药大学附属康复医院)年度评价结果将作为“省属医院医疗质量综合评价情况”的考核结果,纳入省属公立医院院长年度绩效考核。当年已评审的省人民医院、省第二人民医院不再组织评价,评价得分按照评审细则第一部分第二四章、第二部分第三五章的评审得分进行折算。
项 目
分值
评 价 要 点
检 查 方 法
扣分理由
扣分
得分
一、 落实医疗质量安全核心制度,保障医疗安全(分)
医院贯彻《医疗质量安全核心制度要点》,细化并落实项核心制度,保障医疗安全。
医院制定并细化本机构项医疗质量安全核心制度;对全体医务人员开展培训、教育、考核,全体医务人员掌握并遵循项核心制度。
落实院、科两级质量管理责任体系,定期对院、科两级医疗质量安全核心制度执行情况进行督导检查(每季度至少次)并制定整改方案,方案针对性强、切实可行。
医院将项核心制
您可能关注的文档
最近下载
- NY-T 2150-2012 农产品产地禁止生产区划分技术指南.pdf VIP
- 北师社数学教育测量与评价(第2版)教学课件第十一章(1).pptx VIP
- 跑道防侵入培训考试测试卷及答案.docx VIP
- 绿电直连与零碳园区:路径与挑战(26页 PPT).pptx VIP
- 新22S6 消防工程图集 .docx VIP
- 内部培训——天线基础知识.pdf
- 学校食堂饮料小食品配送服务方案投标文件(技术方案).doc
- 写作教程第二版邹申unit1 GeneralI.ppt VIP
- 2025中国建设银行建信养老金管理有限责任公司校园招聘20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx VIP
- 66mw超超临界机组上汽西门子deh介绍.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)