探讨高职高专院校面向中小企业的人才培养模式-职业教育论文.docVIP

探讨高职高专院校面向中小企业的人才培养模式 　摘要：针对高职院校人才培养模式存在的问题和中小企业需要的技能型人才的特点，高职高专院校定位于培养能同中小企业“同成长、共发展”的应用型人才，不仅能提高本校学生的就业质量，同时又缓解了中小企业的人才短缺，从而实现双赢。 　　关键词：高职高专院校；中小企业；人才培养模式 　　据发改委统计，占全国企业数量99%的中小企业，解决中国75%的就业 [1]。对高职高专院校的毕业生来说，中小企业更是最主要的就业去向。笔者曾对上海、广东和山东三地的上海出版印刷高等专科学校、上海医疗器械高等专科学校、上海旅游高等专科学校、山东交通职业学院、深圳职业技术学院五所高职高专院校近千名毕业生的就业去向和就业意愿做过统计，到中小企业就业的比例达到75.6%，而在就业意愿方面，在与国家机关、事业单位、科研机构、国有企业以及外资企业比较时，期望到中小企业工作的学生不足1%。从统计数据来看，绝大多数高职高专院校的毕业生迫于就业压力选择到中小企业就业，但又不满意工作条件和待遇，缺少与中小企业“同成长、共发展”的思想，频频跳槽，不仅自身发展受到制约，也造成中小企业无人可用。因此，高职高专院校定位于培养与中小企业“同成长、共发展”的应用型人才，不仅能提高本校学生的就业质量，同时又缓解了中小企业的人才短缺，从而实现双赢。 　　一、高职高专院校的人才培养模式存在的问题