制度-员工培训中积分管理的作用(仅供参考).pdfVIP

员工培训中积分管理的作用 培训积分管理是适应组织学习需要而产生的一种新型培训管理 方法，从“删繁就简”的管理宗旨出发，用量化管理的方式将整个组 织学习培训体系的管理变得整齐划一，简明扼要。 　　一、培训积分管理是对学习培训工作“质”和“量”的管理 　　1 、培训积分管理的方法和内容 　　完整有效的培训积分管理系统，是对组织中部门和员工学习培训 工作“质”和“量”的管理。培训积分管理是把部门学习培训工作的 组织和效果、员工参加学习培训情况及其专业知识、工作技能的掌握 情况，都以积分的形式加以体现。具体而言，包括积分计