2010年10月份工资管理复习资料.pdfVIP

第一章 工资与工资总额 （名）一、工资 ：是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬。 （名）二、货币工资 ：亦称名义工资，即以货币表示的工资数量。 实际工资 ：与货币工资或 名义工资相对称， 是指在消除居民消费价格上涨和捐税加重因素以后， 实际得到的工资； 也 可以理解为货币工资购买商品和劳务的能力。 （实际工资可用货币除以居民消费价格指数求 得。） （名）三、工资率 ：亦称工资标准，是按单位时间支付的工资数额。 （名）四、津贴 ：津贴（和补贴）指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因 支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 津贴类型 ：1、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴 2 、保健性津贴 3、技术性津贴 4、年功 性津贴 5 、其他津贴（ 6 、补贴） （名）五、总薪酬 ：通过工作获得的收益。它包括：薪酬形式和非货币收益。薪酬形式：基 本工资、绩效工资、激励工资、福利和服务。 非货币收益包括 ：赞扬与地位、雇佣安全、挑