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酒店服务意识培训资料
一、酒店意识
酒店意识,就是每个员工应自觉遵循的酒店理念。这些理念对统一员工的认识,
指导大家的行为有着重要的作用。它包括服务意识、创新意识、质量意识、成本
意识等。
(一)服务意识
西方酒店认为,服务就是 SERVICE(本意亦是服务),其每个字母都有着丰富
的含义:
S-Smile(微笑):其含义是服务员应该对每一位宾客提供微笑服务。
E-Excellent (出色):其含义是服务员应将每一个服务程序,每一个微小服务
工作都做得很出色。
R-Ready (准备好):其含义是服务员应该随时准备好为宾客服务。
V-Viewing (看待):其含义是服务员应该将每一位宾客看作是需要提供优质服
务的贵宾。
I-Inviting (邀请):其含义是服务员在每一次接待服务结束时,都应该显示出诚
意和敬意,主动邀请宾客再次光临。
C-Creating (创造):其含义是每一位服务员应该想方设法精心创造出使宾客
能享受其热情服务的氛围。
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E-Eye(眼光):其含义是每一位服务员始终应该以热情友好的眼光关注宾客,
适应宾客心理, 预测宾客要求, 及时提供有效的服务, 使宾客时刻感受到服务员
在关心自己。
服务意识,是对酒店服务员的职责、义务、规范、标准、要求的认识,要求服务
员时刻保持客人在我心中的真诚感。
服务意识的具体要求有以下五个方面:
1、服务仪表
所谓服务仪表, 就是服务人员在服务中的精神面貌、 容貌修饰和着装服饰等方面
的要求和规范。着重反映在以下几点:
1)微笑服务。这是迎宾礼节礼貌的基本要求。服务员对待宾客,态度要和蔼、热情、真诚、不卑不亢、大方有礼。
2)经常修饰容貌。要做到勤理发、勤洗澡、勤修指甲、勤换衣服。
3)酒店在员工通道入口处或更衣室都应设衣镜,每一位员工在进入岗位前都应对照检查一下自己的容貌。
4)着装整洁。在工作岗位,服务员要按照季节、场合,穿统一规定的工制服。服装要洗涤干净,熨烫平整,纽扣要扣好。
2、服务言谈
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服务言谈,是指服务人员在迎宾接待服务中语言谈吐方面的具体要求。 主要有以
下几点:
1)遇见宾客要面带微笑,站立服务,主动问好。如“您好”、“早上好”、“晚上好”等。
2)和宾客谈话时,与宾客保持一步半的距离为宜。说话的语调要亲切、诚恳,表情要自然、大方,表述要得体,简洁明了。
3)向宾客提问时,语言要适当,注意分寸。
4)在与宾客交谈时,要注意倾听,让对方把话说完,不要抢话和辩解。
5)宾客之间在交谈时,不要趋前旁听,不要在一旁窥视,更不要随便插话干扰。即使有急事非找宾客不可,也不要打断他们的谈话,而应在一旁稍候,待宾客有所察觉后,先说声:“对不起,打扰一下”,在得到宾客允许后再发言。
6)对外来电话找客人时,一定要听清要找宾客的姓名、性别、单位和房间,然后视情况转告。
7)正确地称呼客人。称呼不当,容易引起客人反感和误会。对宾客的称呼,应根据年龄、身份、职务、性别、婚否来确定,不能直接点名道姓。对男宾可称“先生”,已婚女宾可称“太太”,未婚女宾可称“小姐”。对宗教界人士一般称“先生”,有职务的称职务。
3、服务举止
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服务举止,是对服务人员在工作中的行为、 动作方面的具体要求。 作为一个合格
的服务员必须做到:
1)举止端庄,动作文明,坐要正直,不前俯后靠。
2)在宾客面前应禁止各种不文明的举动。
3)在上班工作前,不要吃带有强烈异味的葱、蒜、韭菜等。
4)在工作时,应保持安静,做到“三轻”,即说话轻、走路轻、操作轻。
5)宾客之间在地方狭小的通道、过道或楼梯间谈话时,服务员不能从中间穿行,应先道一声“对不起,请让一下”,待对方挪动后再从侧面或背面通过。如果无意中碰撞宾客,先主动表示道歉,说声“对不起”,方可离去。
6)对容貌体态奇特或穿着奇装异服的宾客,切忌交头接耳议论或指手划脚,不能模仿讥笑。对身体有缺陷或病态的宾客,应热情关心,周到服务,不能有任何嫌弃的表情和动作。
4、服务礼仪
服务礼仪,是对服务人员在服务工作中, 在礼遇规格和礼宾顺序方面应遵循的基
本要求和规范。有几点值得注意:
1)在客房和餐厅的服务工作中,应严格遵照规格和礼宾顺序,做到先客人、后主人;先女宾,后男宾;先主要宾客,后其他宾客。
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2)不要随意打听宾客的年龄、职务、家属、小孩、工资收入等其他隐私,特
别是不要随意询问女宾客的情况。 也不要轻易向宾客了解随身的服装、 金银首饰及贵重日用品的价格、 产地,对宾客的物品不要表露喜爱或羡慕, 以免产生误会。
3)不轻易接受宾客赠送的礼品,如出现不收可能失礼时,应表示深切谢意,礼品收下后及
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