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如何创建学习型企业 企业作为社会重要经济组织，它的发展影响国民经济的命脉，因此，如何创建学习型企 业提高职工的素质，促进社会文明进步和发展是摆在我们面前的一项重要任务。 培育创建学习型企业的新理念 要搞好宣传教育，培育学习型企业的新的理念：１、全员学习的理念。企业组织的决策 层、管理层，以及操作层，即全体职工结合本职工作全心投入学习，尤其是经营管理决策层， 更要学习，提高领导能力、决策能力。职工通过学习提高自身素质，改进工作方法，提高工作 能力，以适应企业发展的需要。 ２、全程学习的理念。即工作学习化、学习工作化，学习必须 贯彻于组织系统运行的整个过程。强调学习和工作相互融合，不可分离，工作处处是学习，把 每一项工作视为一个学习的机会，从中学习新技术、新方法促进专业水平的提高。学习就是工 作，把学习视为一项必要的工作，每天不断地继续学习。学习型企业的全程学习要求与工作目 标紧密相连。 ３、团队学习的理念。学习型组织理论，更强调组织成员的合作学习和群体智力 的开发，学习不单是个人的学习，亦是一种团队的学习行为，团队学习强调以共同愿望为基础 ，资源共享、沟通、反思，取得更高层次的共识，是一种互动式的学习。 多层次、全方位营造学习氛围 在企业开展争当知识型职工的活动，倡导读书自学，岗位成才，对企业决策层、管