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高中教师考勤办法 中学教师 为进一步严明组织纪律，保证教育教学工作时间，提高教学质量，切实规范学校考勤，特制订本制度。 一、学校对正常工作时间的上班（上课、早读晚自习）、开会和有组织的集体活动均予以考勤登记。 1.冬春季签到时间： 上午签到7:30-----8:50 上午签退11:15-----12:10 下午签到1:40-----2:20 下午签退 4:20-----5:00 夏季签到时间： 上午签到7:30-----8:50 上午签退11:15-----12:10 下午签到2:00-----2:50 下午签退 4:40-----5:30 2.签到考勤办法： ① 每天在点到机上签到四次，另加每天两次随机抽查。签到以点到机记录为准，在签到时间以外算缺签处理。当天四次签到加上两次抽查全到为当天满勤。缺勤一天以旷工论处，扣除工资50元，另加考勤8元，共58元，缺勤半天以旷工半天论处，扣除绩效工资29元，每天缺签一次扣2元，缺勤二次以旷工半天论处。抽查一次未到扣2元。 ②每月全勤奖为40元。每月累计缺签6次以上扣除当月全部考勤奖。 ③每月请事假超过三天扣除当月全部考勤奖，每月病假一周以上扣除当月全部考勤奖。每月事假一天内，不扣考勤奖，二天至三天内每天扣8元。病假三天内不扣考勤奖，三到五天每天扣8元 ④公假以出勤计算。 ⑤当天考勤结果，第二天进行公布。考勤按月汇总，所扣金额从绩效工资中扣除。如绩效工资不够扣除，此种情况将向教委有关部门汇报。 ⑥当日值班领导应对早读、晚自习、上课情况进行检查，发现迟到、早退应及时与有关教师联系。教师旷课一节扣除20元 ⑦当日值班领导应把当天考勤检查的有关情况在校务日志上做好详细记录。 二、会议考勤制度 学校例会、全体教师会议、教研会议、班主任会议以及各部门组织的各种会议要求参会人员在会议签到记录表上签到。因故不出席者扣20元。 三、请假制度 1、教师因私事、公事请假必须填写请假条，私事请假自行调好课程；公假三天以内自行调整课程，三天以上由教务处统一安排，公假内调课以代课计算；病假原则上由教务处统一安排，调课以代课计算。 2、请假应履行正常请假手续，半天向当天值班领导请假，一天以上必须向校长请假。 3、因特殊情况来不及事先请假，先电话向有关领导请假，经批准后应委托他人代替履行请假手续或者返校后补填假条。不补假条，请假无效。 4、凡请假者必须填写书面请假条，月底考核均以请假条为依据。 5、在编教师婚假、产假、丧假等按学校制度执行。 四、查岗制度 学校领导、值班领导以及教务处有关人员将对教师的上课、早读、晚自习情况每日进行检查，并对教师的坐班进行不定时检查。 五、本制度如需改动，需经校委会商议后另行通知，在新制度出台前按此制度执行，任何人不得做出与此制度不符的决定。 大桥中学教职工考勤制度xx-08-05 10:42 | #2楼 为规范教职工考勤管理,确保正常的教育教学工作秩序,特制定本制度. 一、关于请假程序的规定 1、教职工请假须严格按以下程序办理请假手续： （1）由其本人亲自到学校办公室领取并填写好请假单。 （2）交有关领导签批：二天以内的由办公室签批：超过二天，但在五天以内的由校长签批；超过五天的由县科教局股签批。 （3）请假单经有关领导签批后，应及时交办公室备案。 （4）休完假后，应及时到办公室销假，以确认休假完毕。无特殊情况不得延假，确需延假要办理续假签批手续，否则作旷工论处。 2、教在请假当天有教学任务，但因事情紧急来不及办理请假手续的，应先于上课前当面或电话告知办公室，并在返校后三天内办理补假手续。上课后方告知请假或逾期不办理补假手续者以旷工论处。 3、教职工请假当天，学校办公室应及时将其请假情况通知相应年级组长，以便安排上课及坐班的临时代课工作。 二、关于请假种类的划分 请假分公假、特殊事假、一般事假、住院病假及一般病假五类，其中公假当出勤计，其余请假不享受学期全勤奖，但可按规定享受月考勤奖。无正当理由而编造谎言骗取假期的行为一经查实，按旷工加倍论处。 1、公假： （1）婚假、产假、护理假及计生假须按上级文件规定先经办公室或校长批准，后到县科教局人事股办理签批手续。 （2）参加自考、函授及其它相关的教职工任考试或培训通知单到学校办公室办理请假签批手续。 （3）教职工由各处室安排并告知相关级组、科组。 2、特殊事假： 特殊事假指的是护理假、产假、婚假等，按上级文件规定的执行，县教育局核准。当公差不计考勤。 3、一般事假： 请一般事假者，按下列标准从学期终所发的所有补贴和津贴中扣取罚金：事假每天扣20元，2天以上（含2天）5天以内（含5天）每天扣25元，5天以上每天扣30元。并扣除当月考勤奖，计算方法