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黑龙江省事业请假制度 为了维护我校正常的教学和生活秩序，根据《黑龙江科技大学学生规定（试行）》，对学生请假、销假作出如下规定。 一、请假、销假相关要求 学生在校学习期间要按时参加教学计划规定和学校统一安排、组织的教育教学活动。 1、学生请假应事先办理请假手续，除急病等特殊情况外，不得事后补假。除特殊情况外，请假者必须本人办理请假手续。 2、学生请假应由本人填写学校统一印制的《黑龙江科技学院学生请假审批表》，经批准人签字后有效。 3、学生请病假，原则上必须持有学校医院或二级甲等以上医院诊断证明。 4、学生请事假理由要充分，对于请假超过一周的，须由请假学生的家长同意，方可酌情批假。 5、学生在双休日、法定节假日和寒暑假离校必须履行请假手续，按规定的时间离校、返校。因故需要推迟返校者，要将《黑龙江科技学院请假审批表》填写后传真或邮寄给辅导员，经所在单位学生工作办公室批准方可推迟返校。 6、请假期满返校者，必须按规定办理销假手续。 二、请假审批权限 1、请假时先到辅导员办公室领取《黑龙江科技学院学生请假审批表》逐项认真填写。存根部分由所在院（系）学生工作办公室留存备案。 2、请假时间在3天以内，由班主任、辅导员批准；请假时间在4天以上7天以内，由所在院（系）主管学生工作的院领导批准；请假时间在8天以上由所在院（系）领导批准并报学生处审批后有效。 3、学期内请假累计超过该学期总学时三分之一者，需办理休学手续。 三、违反请销假的处理 学生不请假离校或超过请假期限将按旷课处理，依据《黑龙江科技学院学生管理规定（试行）》，给予相应纪律处分。对于未请假擅自离校而发生的意外伤害事故，由学生本人及其家长负全部责任。 事业单位请假制度xx-11-18 10:40 | #2楼 一、单位职工按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利。 二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。 三、所有假期均包含国家法定节假日，公休日和寒暑假。 四、休假制度 (一)公休假和国家法定节假日 单位职工每周享受周六、周日2天公休假。 每年享受元旦1天、春节3天、清明节1天，“五一”国际劳动节1天、端午节1天，中秋节1天，“十一”国庆节3天共11天的法定节假日。 (二)婚假 1、婚假天数 （1）、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 （2）、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 （3）、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 （4）、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 2、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 (三)产假 1、休假天数： (1)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，正常分娩者，享受90天假期;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿增加假期15天;满24周岁及以上分娩者，增加假期30天 (妻子属于晚育情况的男性职工，可享受15天护理假)。 (2)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，怀孕期间流产的，根据医务部门的证明，给予一定时间的休假。 2、假期待遇：在规定的生育假或护理假期间，工资照发，福利待遇按有关规定执行。 (六)丧假 1、休假天数： 职工的主要亲属(指本人父母、公婆、配偶、子女)死亡时，可由本人提出申请，单位批准，给予3－7天的丧假。旁系亲属2天。如需职工到外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。 2、假期待遇：在批准的丧假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 (七)病假 1、工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的， 由县以上医疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休病假。 2、病假期间的待遇： (1) 重大疾病住院期间学校安排。出院后三天以内由学校安排，超过三天到乡中心校请假，学校按中心校批条办理。逾期不上班者按规定扣除本人工资。 （2）本人有病或伤残确系无法上班者，履行请假手续，任课教师自行安排课的不扣钱，后勤人员每天扣10元。超过20天的扣工资的一半。 （3）父母及配偶、子女住院，任课老师请假由学校安排的每节课扣5元，后勤教辅人员每天扣10元。超过20天的扣工资的一半。 （八）、事假： 每月事假不超过3天的按满勤计算。一个月内请假超过3天的部分每天扣10元。一月内请假累计超过20天的扣工资的一半。事假，学校不负责安排请假人工作。本规定从xx年5月4日起执行。xx年5月4日以前按老办法执行。 （九）、因请假代课费用从本学期每节课10元。经学校安排的，因公请假由学校支付，因私请假由个人支付。 其它未尽事宜，学校有最终解释权。 事业单位请假制度一xx-11-18 15:20 | #3楼