原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
年月企业人力资源管理师三级专业能力真题解析一简答题本题共题每小题分共分简述绘制组织结构图的基本方法分参考答案框图一般要画四层从中心层计算其上画一层其下画两层用框图表示中心层框图最大上层稍小以下两层逐渐缩小润钐瘗枥庑赖润钐瘗枥庑赖功能职责权限相同机构岗位或职务的框图大小应一致并列在同一水平线上表示接受命令指挥系统的线从上一层垂下来与框图中间或两端横向引出线相接其高低位置表示所处的级别沟爱氇谴净沟爱氇谴净祸命令指挥系统用实线彼此有协作服务关系的用虚线具有参谋作用的机构岗位的框图用横线与上一层垂线相连
PAGE
PAGE # / 10
20XX 年 5 月企业人力资源管理师（三级） 《专 业能力》真题解析
一、简答题（本题共 2 题，每 3 小题 15 分，共 30 分）
1、简述绘制组织结构图的基本方法。 （15 分）
【参考答案】（P12）
（ 1 ）框图一般要画四层，从中心层计算，其上画一层，其下画两层，用框 图表示。中心层框图最大，上层稍小，以下两层逐渐缩小； 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲 钐瘗睞枥庑赖賃。
（ 2）功能、职责、权限相同机构 （岗位或职务 ） 的框图大小应一致，并列在 同一水平线上 ;
（ 3 ）表示接受命令指挥系统的线，从上一层垂下来与框图中间或两端横向
文档评论（0）