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加气站班长岗位职责（共5篇） 篇：LCNG加气站班长岗位职责[材料] L-CNG加气站班长职责 1、必须遵守公司和加气站的各项规章制度，熟悉站内各项设备及设施的位置好使用操作安全规程，能识别和排除设备发生的故障，懂得和能够处理各项突发事件。 2、班长接班前，了解前一个班次的运行情况，设备维护、保养情况，是否运行正常，各项台账是否完整。巡查站内设备是否有故障。 3、班长交班后，整理当班运行情况，设备维护、保养情况，检查站内设备，做好交班记录。确保接班班长对站内运行的一切动向。 4、合理分配组员充装工作，严格监督，督促组员是否按流程充装。搞好班组建设。 5、督促管理组员卸车是否按流程，密切观察卸车过程。 6、当班时对设备进行，维护、保养、检漏。定点巡查，并做好记录。 7、发现组员，不规范操作，及时制止，并加强教育。8.、对站内的消防设施，配电设施，定时检查。 9、每周举行班组安全会，传到领导安全例会精神。 10、定期安排组员对站内卫生进行打扫。 11、做好本班内组员出勤考核。 12、随时向站长汇报本班工作情况，接受站长的工作检查，执行有关工作指令。 13、遇突发事件，应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。 第2篇：加气站岗位职责 岗 位 职 责 岗位职责 一、总经理岗位职责 总经理为公司最高行政管理领导人，对公司全面负责，是安全生产第一责任人。职责如下： （1）、召集经理办公会，组织贯穿会议决议。 （2）、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的公司内外部环境。 （3）、拟订和组织实施公司发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。 （4）、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。 （5）、拟订公司的基本管理制度和制定公司具体规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。 （6）、聘任、解聘、调配公司各类人员。 （7）、拟订公司顾问、员工及参入公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。 （8）、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给公司造成的经济损失和不良影响。 （9）、代表公司对外签订合同和处理业务。 （10）、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。 （11）、定期向股东会、公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。 （12）、负责公司各项工作的组织实施、检查和考核。 （13）、履行公司章程授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。 二、站长岗位职责 （1）精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的工作负责。 （2）负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。 （3）负责保持加气站形象，定时或不定时对加气站进行全面巡检，做好现场管理。 （4）负责员工考核、分配工作，充分调动员工积极性。 （5）负责加气站的团队建设，组织全体员工进行业务、政治的学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务水平，不向顾客吃、拿、卡、要，廉洁奉公，优质服务，保持良好的站风。 （6）制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；了解其他单位加气站的经营情况，提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。 （7）协调站内员工之间的关系，团结并带领全站员工实现公司制定工作目标。 （8）全面掌握加气站的进、销气量，审核，汇总本站各种统计报表，完成公司经营销售指标。 （9）负责加气站的安全生产及消防工作，认真执行相关安全消防管理制度及条例，预防事故发生。 （10）做好加气站设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运行。 （11）检查加气站劳动保护及设备运行管理情况，落实安全操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现安全生产。 （12）负责组织员工进行消防安全知识学习，指导其正确使用消防器材，熟知《事故应急预案》，能熟练排除一般性的突发险情。 （13）负责加气站QHSE（质量、安全、环境、健康）管理体系文件的建立，完善安全设施，落实安全措施。 （14）负责与供气单位联系，保证气源，不得延误。 （15）负责加气站外部经营环境的建设。向上级主管部门汇报经营管理情况，解决顾客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的联系。 班长岗位职责 （1）在站长的领导下负责组织全站当班人员认真执行生产技术管理规定，严