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用专业赋能创造价值 上海蓝草企业管理咨询有限公司 文件编写培训 【课程背景】 ISO14001:2015 标准重磅修改，并于 2015 年 09 月推出。本次的变化相比 ISO14001:2004 有很大的变化。下图为主要变化概览。 为了让学员对新版体系有一个专业和深刻的理解，特开发此课程，以便真 正了解 ISO14001:2015 的真正深刻含义，以及如何编写手册，修订程序文 件，如何进行风险和机遇的评估以及管理风险和机遇，按照新版如何进行 管理评审，把体系的各项要求落到实处。 【授课时长】 2-3 天， 6 小时/ 天 【课程收益】 1. 掌握 ISO14001:2015 最新标准与 ISO14001:2004 标准的主要区别 。 2. 掌握 ISO14001:2015 最新标准的核心要求为换版作准备。 3. 转变学员的环境管理理念。 4. 学会按照新版要求编写环境管理手册和主要程序文件。 5. 如何利用 SWOTand PESTEL确定风险和机遇，并且如何应对风险和机遇。 用专业赋能创造价值 上海蓝草企业管理咨询有限公司 6. 掌握和理解“赵老师环境因素识别法”识别环境因素，识别过程环境风 险，评价环境因素，管理环境因素。 6. 如何设置一个符合 smArter-v 的目标 , 以及目标实现的 TOWS要求。 7. 在新版要求下，如何进行管理评审。 【授课对象】 ISO14001:2015 内审员、 EHS管理人员，手册、文件编写人员。 【课程特色】 A. 启发互动式教学，课堂演讲，图片示例，现场练习，学员易于感悟，接 受并改善； B. 语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用经典案例分享，视频观看， 小组讨论，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改 变。 【课程大纲】 第一章： ISO14001:2015 改版简介 ? ISO ISO14001:2015 改版简介 ? ISO14001:2015 主要修订内容 用专业赋能创造价值 上海蓝草企业管理咨询有限公司 第二章 : 管理体系的本质 ? 管理体系的基本概念 ? 管理体系的实质—游戏和互动 ? 承诺 =信任 +执行 ? 5S 简介 第三章：环境管理体系标准 0-3 章简介 ? 可持续发展 ? 名词术语 ? 生命周期及生命周期之思维 第四章：组织环境 4.1 理解组织及其环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定环境管理体系的范围 4.4 环境管理体系及其过程（老师编写的环保手册展示，环境管理体系过 程图） 第五章： 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.2 环境方针 / 方针