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- 2021-02-02 发布于江苏
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非公有制企业工会主席工作职责
1、认真贯彻执行党和国家的方针政策,全面完成上级
工会布置的各项工作任务;根据有关方针政策,结合本企业
实际制定全面工作计划和实施、检查、总结、汇报工作。
2、负责主持工会委员会日常工作,根据各委员的分工
职责,做好各委员工作的督促、检查、协调工作。
3、积极参加企业民主管理工作,代表员工与企业经营
者建立平等协商机制,依法维护员工的合法权益。
4、积极深入员工群众,倾听员工群众的意见和建议,
做员工群众的贴心人,热心为员工群众说话办事。
5、深入生产一线,做好调查研究工作,掌握企业生产
经营情况,了解员工思想动态,积极向企业经营者提供建设
性意见和建议,促进企业与职工的和谐发展。
6、积极组织、带领员工开展劳动竞赛,提合理化建议,
为提供生产效率、经济效益献计献策;学习钻研技术业务,
不断提高技术业务水平和思想素质。
7、积极做好扶贫帮困工作,为困难员工解决实际问题
和后顾之忧。
8、开展职工之家创建活动,为员工学习文化知识创造
条件,及时宣传表扬好人好事;积极开展寓教于乐的员工文
体活动,促进企业文化活动的开展。
对新时期工会工作创新思路的思考
工会作为党联
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