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优秀：解放思想转变作风心得体会（人事） 2月12日全局“解放思想、改进作风、全面落实科学发 展观”教育活动学习动员会后，通过认真领会张局长讲话精 神，认真学习局教育活动实施意见和局印发的教育活动学习 辅导材料，进一步增强了对这次教育活动重要性的认识。我 市组织开展的这次教育活动的目的，就是针对当前干部队伍 中在思想作风、学风、工作作风、干部生活作风中存在的突 出问题，通过“破旧、克满、戒躁、纠散、反奢、防片”， 大力提高各级干部贯彻落实科学发展观的能力，促进干部作 风进一步转变，为在新起点上实现又好又快发展提供组织保 证。这次教育活动，非常及时、非常必要，一定能够促进全 市各项工作的顺利开展。作为一名机关工作人员，应积极参 与这次教育活动，并通过教育活动进一步提高自身素质。 根据这次教育活动的安排和要求，结合公务员管理科的 工作实际和自身实际，我清醒认识到公务员管理科在人员现 状、思想观念、思维方式、政策措施方面，与当前形势要求、 工作需要还存在一定差距，我们科面临解放思想的任务更 重。公务员管理科目前是，人员新、法规新、任务新。人员 新，是指我科三个人中有两个新成员在科内工作时间不足一 年，其中蒋志明同志星期一刚刚到任，需要进一步明确科室 的职责任务，熟悉科室工作的程序，掌握科室工作的方法和 要求;法规新，是指我科原来执行的《国家公务员暂行条例》 已经废止，公务员法已经实施，同时《公务员职务级别管理 规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置办法》《公务 员考核规定》《参照管理单位审批办法》等一些公务员管理 配套法规相继颁布，《干部教育培训工作条例》和《十一五 干部教育培训规划》也下发实施，随着公务员法的实施，我 们还要面临着相当多的新法规、新政策的落实 ；任务新，按 照省部署今年除了全面完成公务员登记工作外，还要组织实 施参照管理事业单位人员登记，按照市领导的安排除修订完 善人民满意公务员评选办法外，还要制定目标责任制考核办 法，除做好考试录用工作外，还要建立全市公务员管理信息 系统，这些工作都是全新的，需要我们进一步解放思想，转 变观念，创造性地开展工作。通过学习，我的认识是： 一、强化学习，为解放思想打基础 解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的根本思想 路线。面对公务员管理科全新的工作，必须加强学习。只有 加强对新法规、新政策的学习，才能更新观念，破除旧思想、 旧观念、旧意识对公务员管理工作的束缚、影响和制约，才 能正确领会把握上级的政策规定和要求，认真加以贯彻落 实，才能根据新形势、新任务的要求，有针对性的进行思考， 理清工作思路，制定相应工作措施。公务员管理工作，要求 在《公务员法》的框架内，按照法定的权限、条件、标准和 程序进行。加强学习是解放思想、更新观念的基础，也是我 科落实《公务员法》及其配套法规和政策措施的基础。要通 过强化学习，更新观念，优化措施，促进公务员法各项工作 的落实。 二、 开拓创新，在创新中谋求发展 与时俱进、开拓创新，是我们党保持旺盛生命力的关键 所在，也是人事工作不断前进的动力所在。近年来公务员管 理科在局党组的领导和各科室的协助下，实施了自选式培 训、新录用公务员基层锻炼等创新性工作，但与其他先进市 相比还存在不小的差距，我们必须增强危机感、压力感，始 终保持与时俱进的精神状态，围绕提升公务员的“五种本 领”，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性地开展工作， 努力创造一流的工作业绩。 三、 热情服务，争做让人民满意的公务员 “为人民服务，让人民满意”是公务员的行为准则，也 是我们改进工作作风的衡量标准。为人民服务是全体公务员 义不容辞的天职，选择了公务员的岗位，就是选择了为人民 服务，就要责无旁贷地做好人民的公仆，让人民满意。特别 是作为公务员管理科的工作人员，要做热情服务的表率，做 “为人民服务”的模范。要模范践行“八荣八耻”的荣辱观， 大力倡导八个方面的良好风气，不断弘扬公务员精神，同时 我们要及时修订完善我市《人民满意公务员评选办法》，引 导全市公务员干事创业， 努力建设一支政治坚定、 业务精湛、 作风过硬、人民满意的公务员队伍。 四、团结协作，不断提升科室的战斗力 团结才能凝聚智慧，产生力量，才能纠散、防片，形成 合力。团结协作，就是心往一处想，劲往一处使，拧成一股 绳，把意志和力量都统一到局的总体要求和工作部署上来， 战胜各种困难，齐心协力搞好科室工作。公务员管理科工作 头绪多，临时性工作任务重，要求我们必须加强团结，以大 局为重，彼此相互尊重，工作中虽有分工，各司其职，但不 能各自为政、各行其是，应当加强合作，发挥所长，形成整 体合力，提高战斗力，全面完成局领导交办的各项任务。 以上学习汇报，请领导和同志们指正 ！