如何理解企业家精神.docVIP

如何理解企业家精神 1、企业家及其重要作用 美国经济学家熊彼德和德鲁克认为：企业家是在企业经营活动中倡导和实行创新的经营者。 企业家多指一个成功企业的创业者，或者对一个企业发展成功具有开创性贡献的经营者。 如果把企业比喻成一艘在大海上航行的轮船，那么企业家就是指挥船只行进方向的船长。有人曾经打过一个比喻说：一只狮子率领的一群绵羊，可以打败一只绵羊率领的一群狮子。 在市场经济条件下，一个优秀的企业家率领一群普通员工，完全可以打败一个平庸的企业领导者率领的一群优秀员工。 2、企业家精神及其内涵 企业家精神：是建立在企业家阶层对市场经济本质的把握与对企业特征、价值的理解和认识基础上的，反映着企业家在整个经营活动中的价值观念、工作准则和对事业的追求。是企业家经营管理企业的理想模式、价值取向和基本信念，是企业家进行企业管理的指导思想，是市场经济社会商业文化的主基调，是珍贵的文化资源，在构建社会主义核心价值体系中具有特别重要作用。 企业家精神的内涵非常丰富，包括： 进取精神：扩张的冲动 创新精神：不创新，毋宁死 契约精神：通过制度创新追求公平 诚信精神：君子一言，驷马难追 敬业精神：朝圣者心情+顶礼膜拜的态度 奉献精神：从心灵深处归航的诺亚方舟 民族精神：经济全球化，企业家有国籍 3、大力弘扬企业家精神。 首先，要培育企业家精神。 政府有关部门应将弘扬企业家精神作为中国当代社会精神转型的重要任务，消除制度、政策层面不利于企业家成长和企业家精神建构的各种弊端，造就尊重企业家，倡导企业家精神的良好氛围，使企业家精神成为社会主义先进文化、社会主义核心价值体系的重要组成部分。 其二，企业家精神要成为优秀企业文化的魂魄。 其三，国有企业的广大干部应在实践中诠释企业家精神。 特别在社会当下，要坚决摒弃“官本位”、“家天下”错误思想，当职业经理人、当企业家不是在“做官”，也不是为了“做官”，而是要按照“修身、兴企、报国、富天下”的要求，牢固树立“敬业诚信、创新超越”的理念，为实现中华民族富强的伟大目标而努力。