厂巾帼红旗事迹材料(20210117222649).docxVIP

厂巾帼红旗事迹材料 “老大姐”，催化车间的人都这样称呼她，其实并不是 因为她的年纪大，而是因为她是一位敬业爱岗、业务素质过 硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。十多年来，无 论是在工作上，还是在自身素质建设及生活中都给催化车间 的广大职工起到了模范的作用，树立了一面旗帜。因此，大 家都亲切地称她“老大姐”，多年来，她就是以这么一种无 形的精神力量影响着、感昭着车间的广大职工，受到了领导 和同事们的尊敬和爱戴。 “敬业必须先爱岗”，她是这么说的，也是这么做的。 都说要敬业爱岗，那么怎么做到这一点呢？她有自己的理 解，她说“何为敬业呢？首先必须爱自己的岗位，如果连自 己的岗位都不爱的话，干一行怨一行，这样谈敬业就完全是 一句空话而已，根本无从再谈起敬业。”多年来，她一心扑 在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨。她是催化车间分馏 岗位的一名操作员，大家都知道该岗位工艺技术虽然不是太 复杂，但工艺流程却是全厂最为复杂的，当年学岗位时，许 多人就是被它那密密麻麻，纵横交错的流程搞得晕头转向而 放弃学习本岗位的，同时岗位日常工作繁多，别说是女职工， 就是男职工想把它干好也不是件容易的事。但是，她把对岗 位的热情全都溶入了工作学习中，学理论、练本功、查流本 资料权属文秘资源网严禁复制剽窃程、摸管线，把流程查得 一丝不漏，道起来可谓如数家珍，把理论学得入骨三分，应 用起来得心应手。特别是在开停工过程中，她凭着对流程和 工艺的熟悉再加上自己的勤劳，干起活来可谓巾帼不让须 眉，改流程、开停泵、爬管架、上高塔，完全可以独挡一面， 连一些男职工都自叹不如，成为了车间一名不需要宣传的活 模范。 高度的主人翁责任感更使她赢得了大家的信任和爱戴。 高度的主人翁责任感是工人阶级的优良传统，但是随着社会 的发展，这种优良传统正在被一些拜金主义所取代，许多人 都把收入好坏作为自己干活多少的标准，奖金多干活就有 劲，奖金少就偷懒，而她认为，大到国家企事业，小到班组 岗位，如果人人都有高度的主人翁责任感，那么就可以凝聚 起人心，所有的困难都将迎刃而解，所有的工作也都会出色 的完成。因此，在工作中，她那高度负责的工作态度和工作 作风就一直被领导和职工们广为宣传。多年来，她用自己高 度的主人翁责任感，避免了一起又一起的事故。她的巡回检 查与众不同，她不仅认真检查自己的岗位设备，同时对于装 置别的岗位的设备她也经常会去查，她认为既然已经在现场 了，多站几分钟没什么大不了的，但是，往往就是这么几分 钟却能及时发现一些设备隐患，避免一些事故的发生。记得 有一次，大概早上 6： 30分钟左右，这时候正是各岗位巡检 的空缺时候，而她从 6: 00出来检查，本来15分钟左右就 可以回去了，但她认为这个时候现场人员最少，是最难避免 发生事故的时候，因此，她就多花点时间查查别的岗位设备， 当她检查至反应岗位区域时，突然发现离地面位置十几层高 的反应提升管平台上有股浓烟往外飘，本着高度负责的职业 精神，她以最本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃快的速度 冲到平台上，结果发现提升管一个热电偶被高温油气磨穿， 她立即用对讲机通知岗位和班长，当时的情况是再晚几分钟 装置就必须停工抢修，就是因为她的及时发现和汇报，为抢 点堵漏赢得了时间，避免了一起泄漏着火引发非计划停工事 故的发生。而在平常的工作中，发现机泵异常避免烧瓦事件， 发现设备泄漏避免事故进一步扩大等等事件可谓是举不胜 举，可以说正是由于她的这种高度负责的主人翁精神使她受 到了广大职工干部的尊敬和爱戴。 对自己“高标准，严要求”使她在业务素质上处处领先。 作为一名操作工，业务素质的好坏直接反应出技术水平的高 低，在学习技术上，她向来对自己“高标准、严要求”，学 习中她肯下苦功，虚心向老师傅请教，逐步把自己锻炼成为 一名出色的岗位能手。多年来，她无论是在操作水平上，还 是事故处理以及质量控制上都特别突出，在作为岗位主操的 多年来，她不仅保证了岗位工艺平稳率和产品合格率一直在 98%以上，同时从未因为个人原因导致过操作波动，而在外 部原因的引发的事故中从来都处理得最好，得到了广大职工 干部的一致认可，也因为她的出色表现，多次被评为技术标 兵、岗位能手、新长征突击手、巾帼红旗标兵、安全先进等 荣誉称号，这些都是对她成绩的肯定。 忘却自我、乐于助人是她高尚人格的写照。在生活上， 她是一名职工信任的车间工会委员，平时注意关心职工，乐 于助人。如车间有位女职工，因为家庭矛盾，上班时经常心 不在焉，她知道这一情况后，主动找她谈心，帮助她度过心 理难关，使该女职工的家庭问题得以解决，从此后，该女职 工就一直把她当作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分 居两地，且小孩年龄又小，为了工作她经常是顾得了这头顾 不了那头，刚开始爱人也很不理解她，但是她还是坚持自