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大学生人生规划 :裁剪人生 大学生活的四个阶段 大学生活呈现出明显的阶段性。在同学们中间流传的一些俏皮话显示了这种阶 段性。例如有这样一种对女生的分类 :大一的女生是橙子 ,好看但是不好吃 ;大二的女生是苹果 ,好看又好吃 ;大三的女生是菠萝 ,好吃不好看 ;大四的女生是西红柿 —— 还以为她自己是水果呢 ! 每一个阶段 ,都有不同的需求和任务。 记得有一件设计独特的毕业文化衫 ,深深的底色调上 ,一个巨大的量筒 ,四道清晰 的分 度线 ,标志着大学必经的四个阶段。在这里 ,为了使你更清晰地把握大学生活的轨迹 ,借用这件文化衫的创意 ,把大学划分为如下的四个阶段。 第一阶段 ,磨合期。每个进入大学校园的学生或多或少 ,或长或短存在着一个从高中生活向独立的大学生活过度的磨合期。这个磨合期的长短与内涵取决于个人对 突变的生活环境的适应能力 (包括从走读到住校 ,从温暖的南方到寒冷的北方等等 ,对 大学新的学习方式和更大压力的调整以及更为复杂的人际关系的处理能力。因而 , 很多毕业生在回忆刚入大学时总是感觉一片空白 ,其实那正是我们成长的一个必然过渡期。不得不承认 ,适应期的长短与学生个人的性格、成熟度以及人际交往能力密切相关。能够很快融入象牙塔世界的学生会在一两个月成为一道靓丽的风景线。 而另一些人却在半年甚至一年以上仍过着高中生活的延续或杂乱无章的日子。 热点讨论 :大学生供过于求与人才紧缺的矛盾 中国自古有 “万般皆下品 ,惟有读书高 ”的说法 ,长期以来 ,大学生被称为 “天之骄子 ”,是时代的幸运儿。然而 ,这几年 ,随着大学改革的加速 ,大学生变得多起来了。 2001 年全国毕业生人数有 115 万人 ,而 2002 年达到 145 万。 2003 年全国高校毕业生人数达到 212 万,年增加 67 万。 2004 年全国高校毕业生人数达到 280 万,年增加 68 万。 2005 年全国高校毕业生人数将达到 340 万 ,又增加 128 万。 以同样的增长速度预计 :2007 年以后的高校毕业生人数将达到 700 多万。 数字有些触目惊心 ,面对这样的急速增加的就业大军 ,社会有吸纳的能力吗 ?很多人都在怀疑。于是 ,大学生供过于求的呼声四起 ,且有愈演愈烈之势 ,挑战人们对于大学生的传统观念。而且事实似乎进一步佐证了这种情形 : 有消息说 ,北京 2004 年的毕业生求职时 ,很多大公司都把工资下调了 1000 元左 右 ,这意味着什么 ?除了经济不景气 ,还有一个可能就是僧多粥少的时候。既然付出较少的代价就可以得到相同的人才 ,那些以追求利益最大化为目标的企业何又乐而不为?所以到这里 ,我们可以相信 :大学生 ,从数量上来说 ,的确要比从前多得多了。 但是辩证法告诉我们 ,看待问题永远不要只从一个角度出发。以 IT 行业为例 ,这 个行业知识更新迅速、需求旺盛。即使每年都有数以万计的专业人士进入这个领域 , 但是根据报道 ,到 2004 年中国的软件人才仍未摆脱 “缺口较大、结构失衡、需求旺盛 ”的状况 ,其中最缺乏的是两个极端 ,高端人才和低端人才。 一方面人才数量过剩 ,另一方面人才结构不合理 ,这是一个事实。但是 ,这只是硬币的一面。另一面是什么样子呢 ?我们特意请新东方资深董事 ,新东方教育科技集团文化发展研究院院长徐小平先生谈了这个问题 : “找工作难有两个原因 ,一个是能够工作的人他不知道怎么找 ,就是你有能力去工作 ,但是不知道怎么找 ;第二 ,有一部分人 , 他既不知道应该怎么找工作 ,也没有能力去工作。第一个问题说明中国缺少职业教 育 ,第二个问题说明中国的教育没有职业目的 ,大学毕业出来能干什么 ,不知道。那就应该引导啊 ,哲学系的就可以去房地产撰写文稿 ,广告公司编写文案 ,等等。这其实还是教育的问题。中国大学生理论上每个人都能找到工作 ,远远没有达到过剩的程度 , 因此 ,大学生应该放眼去寻找好的工作。 ” 好消息也不是没有 ,预计今后 5 年 ,每年新增就业岗位将达到 560 万以上 ,给大学 毕业生就业提供了很大的空间。大学生供过于求不是绝对的 ,而是相对意义上的 ,虽 然社会暂时没有接纳高层次人才的能力。但随着中国加入世贸组织 ,全球化的进程也会加快 ,到时高层次人才的需求量将会增加。 古语说 “临渊羡鱼 ,不如退而结网 ;临渴掘井 ,毋宁未雨绸缪。 ”对大学生来讲 ,就业 , 不打无准备之仗是最明智的做法。从现在开始 ,为了将来的前程而努力 ,提高自己的修养和素质 ,尽管竞争激烈 ,仍然有你施展才能的地方。 找准自己的位置 :SWOT 分析 兵者 ,国之大事 ,死生之地 ,存亡之道 ,不可不察也。故经之以五事 ,校之以计 ,而索其情 :一曰道 ,二曰天 ,三曰地 ,四曰将 ,五