安全生产制度考核制度.docVIP

精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！ 安全生产制度考核制度 1、项目部安全生产领导小组每季度对项目部安全生产状况检查评定一次，标准以100分为基准分，采用扣分制。作出总结，以指导项目部的安全生产工作。 2、有下列情况之一的，扣40分： ⑴、 未按规定成立安全生产领导机构的。 ⑵、 无指定专人负责安全生产日常管理工作的。 ⑶、 主管生产的领导不直接负责领导和指导安全生产工作的。 ⑷、 未制定安全生产制度和实施办法的。 ⑸、 人为因素造成重大事故，直接经济损失超10万元的。 ⑹、 人为因素造成重伤或死亡的。 ⑺、 发生重大事故隐瞒不报的。 3、??? 下列情况之一的，扣20分： ⑴人为因素造成事故，直接经济损失满1万不满10万元。 ⑵人为因素造成事故：导致人员受轻伤。 ⑶对重大事故以下等级隐瞒不报或虚报。 ⑷事故发生后，未对当事人做出处理意见。 ⑸接到整改通知后，不按时限或要求整改。 4、有下列情况之一的，扣5分： ⑴违章存放易燃、易爆危险品及剧毒物品。 ⑵未经批准将车借给他人。 ⑶班组未按规定指定安全员。 ⑷领导违章指挥一次。 ⑸人为因素造成事故，直接经济损失不满1万元。 5、有下列情况之一的，扣2分： ⑴未进行安全生产活动。 ⑵班组安全检查、学习