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工会工资集体协商协议范本 工资集体协商协议 企业名称：_________________________________________ 企业法定代表人(或主要负责人) ： 企业登记注册地： 邮编： 企业实际经营地： 邮编： 经营类型： 职工总数： 甲方 （企业行政方） 乙方 （工会职工方） 首席协商代表： 首席协商代表： 首席代表职务： 首席代表职务： 代表人数： 代表人数： 联系方式： 联系方式： 二○一一年 月 日 第 1 页 工会工资集体协商协议范本 第一条 根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同条例》、《工资集 体协商试行办法》、《贵州省企业集体合同条例》等有关法律法规和 规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人 单位的合法权益。 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协 商一致，签订本工资集体协商协议。 第二条 本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当 地政府规定的最低工资标准和法定标准。 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的劳动条件等标 准不得低于本合同规定的标准。 第三条 按照政府工资分配政策，根据本单位生产和经济效益 实际情况，参考本地区、本行业相关经济要素，经双方平等协商， 确定工资增 （减）、工资分配、工资支付方案。 一、工资水平：根据政府发布的本年度最低工资标准、工资指 导线、劳动力市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生 产率、单位经营状况，协商确定职工最低工资不低于每月 830 元。 其他如计件、计时等工资分配方法由甲乙双方协商。 二、工资分配办法： 三、工资支付办法： 第 2 页 工会工资集体协商协议范本 四、工资增 （减）幅度：企业正常盈利情况下，应当逐步提高 职工工资待遇；如遇不可抗力 （自然灾害、金融危机）致使企业亏 损或严重危及企业稳定经营，职工工资可适当降低。帮助企业共同 渡过难关，以体现职工为企业分忧的精神。在此情况下，企业方要 最大限度保护职工就业。 第四条 双方需要协商的其他内容： 第五条 甲方遵循诚实信用的原则，确保每月按时足额支付职 工工资，企业在支付工资时应向职工提供一份其个人的工资清单。 不得克扣或者无故拖欠职工工资。 第六条 企业因工作产生需要，依法安排职工加班、加点时， 应征得工会和职工同意，并按照相关法律法规支付职工加班、加点 工资。 第七条 病假、事假扣发工资规定 （根据国家有关规定和企业 实际情况制定）。 第八条 本合同及附件未尽事宜，或与国家法律、法规相抵触 的，按国家法律、法规执 。法律、法规无规定的，应由甲乙双方 协商解决。 本合同每年协商一次。 第九条 双方协商达成的本合同草案， 年 月 日经职 工大会或职工代表大会讨论通过。 第十条 本合同自签订之日起十日内由甲方送劳动保障行政部 门进行合法性审查，自通过合法性审查之日起生效。送达十五日内 劳动保障行政部分未提出异议的，本合同即行生效。