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美丽集团员工考试试卷 美丽集团员工考试试卷 单位： 姓名： 分数： 要求： 1、 按照员工总数的 20%抽查人员参加考试。各个级别、岗位要有代表参加。 2、 本次考试时间为 60 分钟。 3、 请用黑色签字笔答题。 一、填空题（每空 2 分，合计 32 分） 1. 美丽集团是以商业地产开发、优质自留物业租赁经营为主、以股权投资为辅，高科技产 业为突破点的民营企业集团，迄今为止发展历程有 18 年。 2. 美丽集团荣获的荣誉有哪些？请列举二项以上： 荣获 2010 年 “深圳经济特区 30 周年 30 家杰出贡献企业”， 2010 年、2011 年连续两年入选“深圳百强企业”等。 3. 美丽集团董事长针对企业的不同发展阶段，提出了“创业以 创新 为主 ；守业以 管 理 为主”的发展方向。 4. 美丽集团针对 2013 年的工作思路提出的“四化” 建设是： 规范 化、制度 化、 常 态 化和 人性 化。 5. 美丽集团 2012 年度工作大检查的 7 个模块内容为：经营管理、后勤建设、人力管理、 法律事务、文化建设、安全保障、环境卫生。 二、选择题（单选题或多选题，每题 2 分，合计 8 分） 1. 美丽集团属于（ A ） A 多元化集团 B 商业化集团 C 文化集团 2. 你所在的单位属于（ ）行业 A 房地产 B 商业 C 物业 D 教育 E 文化 F 金融 H 贸易 3. 集体荣誉感有哪些内容（ABCD ） A 服从组织分配 B 积极参加单位组织的集体活动 C 维护公司的荣誉 D 个人利益服从集体利益 E 以自我为中心 F 合作意识淡薄 4 、 美丽集团的人才政策是：（ ABCDE ） 第 1 页 美丽集团员工考试试卷 A 坚持五湖四海、任人唯贤 B 坚持德才兼备、以德为先的用人标准 C 竞争择优、公开平等 D 能者上、平者让、庸者下 E 不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利 F 讲地域重情缘，讲学历 H 任人唯亲，论资排辈 三、简答题（合计 60 分） 1. 你本人的岗位职责是什么？（10 分） 1) 严格执行公司各项规章制度，服从管理。 2) 定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和 有效性。 3) 按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。 5）建立客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后 期的客户关系维护。 6）负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 7）负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导 对销售动态情况的质询。 8）负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期 收龋 9）积极参加相关市场举办的各类活动，收集相关客户资源，相关客户进行后期拜访，进一 步洽谈； 10）完成领导交办的其他工作。 2. 如何做好本职工作，从那几个方面做起？（8 分） 1）要树立正确的人生观、事业观； 2 ）要不断学习，励精图治； 3 ）要善沟通、重协作； 4 ）要勤奋地工作，创造性地工作； 5 ）要学会管理压力并科学释放压力。 3. 如何提升自己的工作技能? （4 分） 1） “加”强与上司沟通，量力而行； 2） “减”少