考核登记表样表.pdfVIP

附件1： 公司企 （事）业单位领导干部工作实绩考核登记表 （ 年度） 单位 填表日期 姓 名 性 别 出生年月 政治面貌 文化程度 现任职务 任现职时间 分管工作 个 人 总 结 摘 要 个 人 总 结 摘 要 公导 司小 考组 核意 领见 年 月 日 公班 司子 党意 政见 年 月 日 参加测评人数： 人 发出选票： 张 收回选票： 张 有效票： 张 民主测 评情况 测评结果： 优秀 票 称职 票 基本称职 票 不称职 票 制表说明：此表需要打印上报，纸张规格为 19×26cm，标题文字为二号字，单 位、填表日期为三号字，表内文字为五号字（制表说明不要打印） 。 海农党字〔 2008 〕66 号 海拉尔农垦（集团）有限责任公司党委 关于对各公司 （农牧场）、直属各单位领导班子及 成员进行2008年度工作实绩考核的通知 各公司 （农牧场）、直属各单位： 按照集团公司 《工作实绩责任 目标考核暂行办法》的要求，并依照各单位与集团公 司签订的 《工作实绩考核 目标责任状》和集团公司部署各项重点工作任务的要求，为了 全面客观评价各公司 （农牧场）、直属各单位领导班子及成员 2008 年工作实绩，经党政 班子会议研究决定，对各公司（农牧场）、直属各单位领导班子及成员进行工作实绩考 核。现将考核工作有关事宜通知如下： 一、考核时间：12 月 18 日—28 日。 二、考核对象：公司 （农场）、直属各单位领导班子、成员[集团公司管理的场 （处） 级干部] 。 三、考核内容： 1、党的路线方针政策和上级文件精神执行落实情况。 2、检查 2008 年下达的经济、党建、企业文化建设、社会发 展考核指标及集团公司部署的重点工作完成情况。 3 、领导班子及成员履行岗位职责情况。 四、考核程序： 1、各单位应准备好 2008 年党政班子工作书面总结，字数不超过 3000 字；班子成 员写好述职报告，字数不超过 1500 字。 2、对各项工作材料、数据及时整理好，规范存档，备考核组抽查。 3、述职。召开职工 （员工）代表大会，总经理或董事长代表党政班子进行工作总 结，班子成员就所分管的工作和履行职务情况进行述职。 4、民主测评。采取集团公司领导评议；基层单位评议；集团公司总部机关部门领 导评议。对每个班子成员测评时评价优秀格次的不超过 2 人。基层单位评议，会场发票， 会下填票，票箱回收。 5、谈话。同班子成员谈话，并由各考核组根据实际需要决定与其他谈话人谈话。 6、考核反馈情况。总体评价，测评结果，存在 问题。 五、考核形式： 1、公司领导带队，相关部门人员参加，组成四个考核组。 2 、参加述职大会的人员范围：领导班子成员、企业中层管理干部 〔副科 （队）级 以上人员〕、职工代表和灵活就业人员代表不少于 10—15 人 （牙克石、莫拐、免渡河、 绰尔河代表为 10 人，其中：农业代表 5 人，其他代表 5 人；其他单位为 15