2020年防暑降温工作的保障措施.docx

2020 年工务段防暑降温工作保障措施 段属各车间（工班）： 为切实做好我段夏季防暑降温工作，牢固树立“中暑就是事故”理念， 坚决实现无一人中暑的目标，确保安全生产正常进行，现将 2020 年防暑降 温相关工作，安排如下： 一、严格落实防暑降温工作 成立防暑降温工作领导小组。组 长：段党政正职 副组长：段各副职 各车间主任是防暑降温工作第一责任人，对本车间的防暑降温工作负 责，并安排一名副主任具体抓防暑降温工作。 合理安排作息时间，做好防暑降温工作。 各车间（工班）要密切关注天气预报，当气温等于或高于35 摄氏度时 视为“高温”天气。所有户外作业人员高温天气作业时，必须按规定佩戴劳动保护用品，严禁赤膊作业。 线路日常维修作业（含大机捣固） 、探伤作业要适当调整作业时间，避开高温时段（除抢修、抢险等特殊情况外） ，适时减轻劳动强度，确保职工身体良好。 巡道工高温时段作业时要携带防暑降温用品和充足饮用水（从起点出 发时带不少于 2L）作为备品，严禁打伞、戴太阳镜巡道，并执行 1 小时 1 汇报卡控制度， 同时根据自己身体状况， 合理安排在道口房或区间站点 （工班）进行补水和短暂休息。 保证现场饮用水供应充足，落实好防暑降温物品。 出务作业前，各工班由工班长负责检查当班作业人员饮用水和防暑降 温药品佩戴情况；作业过程中，要密切观察职工身体状况，在不影响维修任务、工作质量和安全的前提下，可适时组织人员在阴凉处所轮流休息。 各车间（工班）每天要安排专人烧茶水，茶水器具由专人负责，发现问题及时送修，以保证职工带足符合卫生要求的饮用水，避免中暑事件。各车间（工班）要加强对防暑降温知识的宣传，现场作业人员应携带 1 防暑药品：人丹、十滴水、藿香正气水等，防暑降温药品责任人为带班负责人。 切实做好卫生防疫工作。 各车间（工班）要抓好驻地生活区域的卫生防疫工作，加强对饮用水、 食品的卫生管理，避免因食物变质而引发中毒事件，特别是伙食自理工班。驻点职工如发生传染病、食物中毒时，应及时向车间、段调报告并及时送医院医治。 做好夏季安全用电和防火工作。 针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生，各车间（工班）要严格 落实安全用电和防火检查制度，对工器具库、材料库、伙食团、液化气、电源插座等易燃源和消防器材，按规定定期检查，发现问题及时处理，并同时做好电瓶车充电管理以及人走断电等相关安全用电工作。 各车间要利用安全例会、班前会等形式，传授夏季卫生防疫知识和防暑降温常识以及自救互救知识，提高作业人员防治中暑能力；对于作业现场，车间要加强巡查力度，发现问题及时处理和上报，确保防暑降温工作落到实处。 二、应急处置措施 现场作业人员如出现头昏、乏力时，应立即停止作业，服用防暑降温药品，并将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，防止症状进一步加剧。 职工出现昏倒、休克现象时，在现场采取有效保护措施后，立即组织人员将患者送往医院进行救治，并及时上报车间、段调。 三、严格问责制度 户外作业人员，不按规定穿戴劳动保护用品、 赤膊作业的，按一般“三违”给予问责。 户外作业人员、巡道工在作业中未携带防暑降温用品的，按一般“三违”给予问责。 因防暑降温工作落实不到位造成影响的，严格按有关规定给予问责处理；发生中暑现象的，按公司相关规定论处。 工 务 段 2020 年6月4日 2